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安全生产规章制度 一、安全生产会议制度 目的：为了加强各部门之间安全生产工作的沟通和推进安全管理，及时了解公司的安全状态，特制定安全会议制度。2. 适用范围：公司。3. 职责：3.1 公司主要负责人负责召开本单位的安全会议。3.2 安全管理部门负责召开每季度末安全会议及年度总结、表彰大会。4.安全生产会议组织：4.1 每次会议各部门负责人和专职安全生产管理人员必须参加，无故不参加者，将根据公司有关制度给予罚款，并纳入年终单位评先评优考核指标。4.2会议召集者在开会之前，应做好有关资料准备工作，会议上要讨论研究解决的问题应列出，重要会议会后要下发会议纪要。4.3通知参加会议人员时，要把会议主要内容、开始时间、大约需要多长时间、会议地点交代清楚。4.4被通知需要参加会议的人员，都应按时参加会议，做到善始善终，确实不能参加的要在开会之前和召集人说明情况，并得到允许4.5会议上决定的情况各部门和责任人，必须不折不扣的认真执行，及时完成。4.6对未经允许擅自不参加或迟到、早退的人员，会议召集人有权对其进行经济处罚5.会议内容：5.1 由总经理主持会议，宣读当次会议的主要内容，传达上级部门有关文件及会议精神，针对生产状况，学习有关安全规程和安全技术等.5.2回顾、总结、分析车间安全生产工作情况，总结和交流安全生产监督管理方面的工作经验，研究、部署、督促、检查全厂安全生产工作。 安全投入保障制度 为了进一步加强企业安全管理，建立企业安全生产投入的长效机制，确保企业对安全生产管理、事故隐患整改和安全技术措施费用的提出和使用能及时、到位，根据国家《安全生产法》和山东省关于危险化学品生产、储存企业安全费用提出办法的有关规定，结合本公司的实际，制定本制度。1 公司设立安全生产专项资金账户，安全生产专项资金账户由财务部负责管理。2 安全投入2.1 公司决策机构、主要负责人应保证安全生产条件所必需的资金投入。2.2 公司决策机构、主要负责人对由于安全生产条件所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。2.3 财务、安全、保卫等部门每年做好安全投入资金的相关报告。2.4 安全投入费用包括：1）安全生产管理费用；2）安全资料的编印、安全标志牌的购置、安全宣传栏的设置、安全报刊、书籍、标语的购置等费用；3）安全培训及教育费用（包括从业人员的培训、特种作业人员的培训、安全管理人员的考察、培训等）；4）从业人员配备劳动防护用品费用（包括一般劳动防护用品和特种劳动防护用品等）；5）危险源（包括重大危险源）、事故隐患（包括重大事故隐患）的评估、整改、监控等费用；6）安全生产技术措施计划包括的费用；7）事故应急救援器材、设备的投入、维护、保养费用；应急救援预案的维护和应急救援预案演练的费用；8）消防设施与消防器材的配置、维护、保养费用；9）新、改、扩建和在役生产装置的安全评价费用；10）保健、急救措施费用；11）安全科技投入；12）为从业人员缴纳保险费用；3 安全费用的提取和使用3.1 财务部按规定建立相应的安全费用提取和使用制度，加强对安全投入的管理。3.2 安全费用按年销售收入的4%提取。3.3 建设、工程项目应按有关规定，在生产经营及建设施工过程中足额提取安全费用，并用于项目的安全设施建设中。3.4安全费用由财务部按月提取，计入成本费用，专户储存，专项用于安全生产，不得挪作他用。4 对不按规定使用安全技术措施费用或安全技术措施落实不到位的，公司将依照有关规章制度给予处罚，罚款数额由公司决策机构核定，罚款的收入，应如数上缴公司安全生产专项资金帐户，统一调配使用；因此而发生职业病或伤亡事故的，应追究有关人员的责任。5 对于安全生产工作成绩优异的部门、班组或个人给予适当奖励，奖励资金不使用安全生产专项资金。 安全生产奖惩制度 为加强安全管理，强化安全生产奖惩，明确管理基本内容与要求、安全目标管理奖惩、检查与考核等相关事宜，特制定本制度。 1.基本内容与要求 在日常安全管理、安全技术、职业卫生等方面提出合理化建议，成绩显著或有特殊贡献的单位或个人给予一次性奖励；对违反安全规章制度或操作规程者，视情节给予一定的经济处罚，对造成生产安全事故或情节特别严重的，依照有关规定对责任人给予行政处分，直至追究刑事责任。 1.1凡符合下列条件之一者，给予一次性奖励100元至500元。 1.1.1积极改善劳动条件，在安全工作中有革新、发明、创造并获得成效的单位和个人。 1.1.2运用现代科学的安全管理方法，预测、预防事故，并取得显著成效的单位和个人。 1.1.3及时发现事故预兆，采取果断措施，避免发生生产安全事故的有功人员。 1.1.4在事故抢险中，使职工生命和公司财产免受损失或最大限度减少损失