某大学校长在2011年工作部署大会上的讲话.docVIP

某大学校长在2011年工作部署大会上的讲话.doc

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某大学校长在2011年工作部署大会上的讲话

在2011年工作部署大会上的讲话 校长 XXX 老师们,同志们: 上学期末我们召开了“两代会”,总结回顾了2010年的工作,并对2011年的工作做了全面部署,学校《2011年工作要点》也经党委会研究通过,全文印发,请各部门、各单位认真贯彻执行。今年是学校“十二五”发展规划开局年,也是学校建设发展的关键一年。2009、2010年,主要是学校的调整改革期,今年,我们要把主要精力放在强化内涵建设上,进一步凝练办学特色,提高办学质量,落实人才战略,促进跨越发展。在这里我再强调一下2011年的重点工作: 一、发展战略思路 结合学校“十二五”发展规划,开局之年我们的发展战略思路,一是继续加大校园文化建设力度,继续保持健康可持续发展的良好环境。二是坚持内涵建设,加强规范管理,落实人才战略,创新发展思维。三是凝练办学特色,寻求差异化发展。四是增强产学研结合实效性,创新国际化办学思路。为努力实现“十二五”发展目标,实现特色化、跨越式发展打好基础开好局。 二、需要做好的几项重点工作 今年是建党90周年,我们要认真组织好纪念建党90周年庆祝活动,切实抓好“十二五”开局之年的各项工作,以实际行动向建党90周年献礼。积极筹备召开好学校第三次党代会。 结合2011年工作要点,紧紧围绕发展战略目标,做好以下几个方面的重点工作。 1、创新理念,规范管理,着力提高教育教学质量 进一步更新人才培养观念,探索和实践兼顾职业教育和创新教育的新模式,包容大众教育和精英教育的新方法。强化教学研统一理念,促进教学科研协调发展。积极争取“卓越工程师培养计划”试点项目,推进工程教育的深入开展,培养高素质创新型工程技术人才。在完成了培养方案修订的基础上,加大课程开发力度,加强课程、教材和教学质量工程建设,争取新的更大的突破。去年,我们在完善教学管理制度等方面做了大量扎实有效的工作,今年要继续深化教学管理改革,逐步完善教学二级管理,进一步规范各教学环节的管理,完善教学质量的客观分析、科学评价和有效监控体系。继续强化管理部门的服务意识。 2、凝练学科方向,坚持特色化、差异化发展。 去年我们的学科建设和科研工作都取得了可喜的成绩,今年各单位和相关部门要静下心来,一方面关注行业技术发展动态,一方面结合地方经济建设和发展需要,根据学校积累的学科特色优势和新兴学科的发展方向,凝练学科、学术、科研方向,要一手抓培育,一手抓突破,力争在大项目、大成果上取得新的成绩。 学科建设要坚持有所为有所不为、扬优扶新支重的原则,凝练学科特色,坚持差异化发展,提高学科建设水平。加强学科交叉融合,形成新的学科增长点和学科优势。(各院系要认真分析、讨论研究确定各自相对稳定的学科方向,建立长期稳定的学术团队)。结合学科建设,不断推进研究生培养机制改革,促进研究生教育规模与质量的协调统一。同时,强调学科建设、科研与人才培养的协调统一,坚持科研进课堂。 3、大力实施人才战略,加强学术骨干和领军人才的培养和引进(重点领军人才) 坚持引进与培养相结合,努力实现师资队伍的数量、质量、层次和结构的协调统一。去年“百名博士引进计划”圆满完成,今年人事部门和各二级单位要主动出击,重点做好领军人才的引进工作。继续加强中青年教师的培养,尤其是加强教师工程实践能力的培养与锻炼。对德才兼备的青年学术骨干要创造条件、采取措施加大培养力度,为学校的可持续快速发展打好基础。继续努力构建宽松和谐、快乐敬业的人才环境,为人才创造尽可能好的工作、学习和生活条件。积极筹备召开学校人才工作与科技创新大会。 4、提高产学研结合实效性,推动学校国际化进程 我们要坚持立足陕西,依托行业,走产学研结合发展之路。到目前为止,我们已经建立了50余家校企合作伙伴关系,包括陕西三大运营商、三大制造商、三大研究所以及其他软件、金融、能源、装备制造等行业单位。今年,各部门、各单位要拿出具体措施,依托已建立的合作平台,积极拓展和落实合作项目,充分发挥企业客座教授、实践基地的积极作用,结合双导师制的硕士研究生培养,切实提高产学研结合实效性。要积极做好校友会工作,各单位和相关部门要加强和各地校友的联系与合作,落实校友捐助办学事宜,积极筹备召开校友总会成立大会。 坚持将国际化作为学校发展战略之一,不断加强国际交流与合作,努力提高国际化水平。加大留学生引进工作力度,提高派出留学生的规模,加强依托校际合作关系选派教师出国培训的工作力度。创新思路,研究方案,积极探索中外联合办学的创新模式。 5、做好年度工作任务目标的分解和考核评价体系的完善,促进学校快速健康发展 学校“十二五”发展规划已经教代会讨论通过,接下来,我们要做好“十二五”发展目标的年度分解工作。同时,要做好今年各单位各部门工作任务目标的分解,并抓好工作落实。 绩效考核工作要结合2010年考核情况,要在实施过程中不断完善岗位责

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