保卫部副部长工作责任制度.docVIP

保卫部副部长工作责任制度 （一）职务 1、副部级，执行公司每年干部聘任制。是保卫部日常现场管理协调工作的主要负责人，具体搞好带班范围内的门卫、保卫管理和公司各项制度及劳动纪律管理。 2、主管门卫、保卫人员的日常现场流程管理和安全保卫、值班制度管理。 3、落实好日常各班组门卫、保卫人员岗位责任制、安全生产责任制,确保财产及生产安全、秩序稳定。 4、服从分管领导，协助部长积极做好公司的治安内保工作。 5、服从分管领导分工,听从指挥,执行公司各项管理制度和安全保卫管理制度,日常维护好生产秩序，组织落实好安全保卫巡逻工作。 6、熟悉公司保卫目标和工作环境,经常检查消防,安全设备、器材是否安全,定期更换失效的灭火药物和其他“三防”设备物品。 7、值班时坚守岗位,勤巡、勤看、勤听、勤查,密切注意各种情况,发现问题及时处理和上报。 8、对违反治安管理和扰乱工作秩序、生产秩序的人员及时制止并报告公司或公安机关处理. 9、抓好门卫人员的按时交接班制度，杜绝迟到、早退及脱岗现象，确保门卫室和考勤室24小时不断人。 10、日常做好文明礼仪上岗，队员必须着装整齐，佩戴执勤标志和规定配带的器械，文明执勤；不与闲散人员嬉笑打闹、大声喧哗和在值勤时酗酒及做与值班无关的事情，认真履行其工作职责。 11、担负巡逻任务时要按照保卫部指定的地点和路线按时对各生产部门（包括东厂）和要害部位进行巡逻，及时报告和制止发生在公司内的违法犯罪行为及可疑情况，发现、抓获和扭送现行犯罪分子；发现应急险情，及时报告，保护现场；严格履行交接手续并认真做好当班工作记录。 12、执勤时要保持高度警惕，忠于职守，坚守岗位，严格执法；要对保卫辖区内的环境进行有效管理，确保公司车辆进出畅通；认真执行门卫验证、车辆进出和物品出门检查登记制度。 13、协助部长做好对重要案件及事故进行调查，核实情节，发现线索，组织追查，及时整理结果并提出处理意见，上报。当公司发生紧急情况时应立即前往出事现场，根据公司领导的指示采取必要的行动。对巡逻人员的工作进行检查考核，并将考核情况定期向汇报。组织人员学习业务知识，开展岗位练兵，并积极参加公司组织的各种活动。（防火、防盗、防特、防恶性案件、防自然灾害事故）6、对公司成立的安全检查小组、卫生检查小组、设备检查小组、查岗领导小组、爆破物品管理小组、考勤领导小组等，参加不及时和履行职责检查不到位及造成保卫范围内出现严重后果和影响的承担主要领导责任。 7、对私自带入非本矿人员、本部室人员和外来未经公司领导和分管领导批准的人员，进入矿区居住和就餐及干其他妨碍生产秩序的、影响面的事情 ，本人负失职领导责任，承担处罚和追究。 8、日常未安排好保卫值班人员，由于值班期间巡逻保卫管理不力、不到位，造成生产财产出现被盗，受到经济损失（无论大小）的或造成重大行为人和事后果的，负主要领导责任。 9、对井口检身不力，门卫管理检核不力，出现的爆破物品外流和本人违章违纪造成的安全设备事故负刑事责任承担安委会追究。 10、不经常深入现场解决和分析发现保卫问题和有关职责问题的及不及时汇报分管领导予以及时采取措施处理的，致使出现影响面的人和事，负主要领导责任。 11、对部长不在岗所出现的管理不力和造成的责任影响负主要领导责任。 12、对本人渎职、失职违反公司原则和不服从领导管理和职能部门监督管理的及打击报复私自收受贿赂、草率处理事务出现不良影响的及受他人检举揭发的问题，承担责任负主要领导责任。 13、对安全生产、责任制绩效考核检查过程中出现的现场管理质量问题及管人理事不力造成的经济损失负主要责任。 14、对月计划指标任务和本人的月计划管理目标完不成负主要责任。 15、对公司管理中的各项目标、方针、政策、指示精神不及时贯彻、布置、落实，导致保卫管理滞后；目标不明；责任不清影响公司形象的负责。 16、对违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的及拒不执行安全管理制度和安全监察指令造成安全出现严重后果的负追究刑事责任。 17、对门卫、保卫岗位安全操作和各项管理制度，不执行职责制度流程进行现场管理，导致“三违”人和事及安全、设备事故的负主要领导责任。 18、未及时发现、整改各班组存在的安全隐患和决策失误导致他人受伤或经济损失的负直接领导责任。 19、对外出、事假、公休期间未明确专人代行职权所出现的后果负直接领导责任。 20、完不成当月计划任务和分管领导日常临时安排的各项应急事务完不成负责。 （四） 工作标准 1、当班的保卫工作人员必须按规定着装，服装完好整洁，保安装备佩带规范，仪表洁，仪容端正，符合《员工手册》的要求。2、 所有保卫工作人员均应具有良好的职业道德，做到文明服务，礼貌待客：见客主动问好，礼让先行，与客交