平时成绩考核标准 平时绩的考核是基于学生平时的客观表现而不是教师个人的主观印象.pptVIP

平时成绩考核标准 平时成绩的考核 是基于学生平时的客观表现 而不是教师个人的主观印象 平时成绩考核标准 计分采用百分制。 基本：60 课前准备： -8 — 0 出勤情况：-50 — 2 课堂表现：0 — 30 课后练习：-24 — 8 交改作业：-10 — 10 当平时成绩≤0时，取消考试资格。 基本：60 基本分所有同学相同，皆为60分。 若学校或院部规定有其他项纳入平时成绩计算，则基本分相应减少。例如：若学校要求自主学习占平时成绩的30%，那么平时成绩基本分则为30分。 课前准备： -8 — 0 预习不加不扣。 不预习每课扣1分。 出勤情况：-50 — 2 满勤加2分。 旷课每节扣3分。 早退每节扣2分。 迟到从第三次起每次扣1分。 请假从第三次起每次扣1分。 缺勤超过18节，取消考试资格。 课堂表现：0 — 30 简答每次1分，讨论每次3分。 课文背诵每课1分，复述每课3分。 违反课堂纪律一般从第三次起每次扣1分。 课后练习：-24 — 8 课后练习：每完成1课加1分，否则扣1分 学习日志：每学期至少25篇，每一单元结束检查一次，按时按量完成不加不扣，否则扣2分。 交改作业：-10 — 10 每学期布置8次作业（自觉订正）。 按时按质每完成一次加1分。 作业一贯认真整洁的另外加2分。 备注 本标准接受实践检验。 Andy保留最终解释权。 * * *