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业绩评定模块（M00） ManagePerformPage测试 用例ID号 TC801 用例名称 ManagePerformPage测试 测试方法 手工 测试目的 测试填写业绩报告页面的正确性，如：是否能正确显示报告表；测试系统能否判断用户身份，根据身份分析要不要填写业绩报告。 前提条件 用户成功登陆，并且是普通员工 特殊要求 暂无 测试过程 测试步骤与数据输入描述 预期结果 序号 测试操作描述 输入数据 名称 数据 名称 数据 001 页面属性 若是员工返回季度的选择列表 002 非普通员工进入该页面 提示“经理不需要填写业绩报告，请退出！”的信息 003 点击其中一个列表 转到详细设定页面 CheckPerformPage测试 用例ID号 TC802 用例名称 CheckPerformPage测试 测试方法 手工 测试目的 测试详细设定页面的正确性，如：是否能正确编辑目标内容 前提条件 用户成功登陆，并且是普通员工 特殊要求 暂无 测试过程 测试步骤与数据输入描述 预期结果 序号 测试操作描述 输入数据 名称 数据 名称 数据 001 页面属性 只有当前的季度才能设置下一季度的目标，如果该季度没有设置目标，则直接进入下一季度的目标；如果该季度设置了目标，则上半页显示本季度目标的评价情况，下半页设置下一季度的目标 002 编辑已设置好的目标，点击“编辑”按钮 “编辑”按钮隐藏，“更新”，“取消”按钮浮现 003 编辑好内容，按“更新”按钮 成功更新该目标 003 点击“删除”按钮 删除该目标 004 季度目标文本框为空，按“添加”按钮 提示“请输入有效信息！”的信息 005 下一季度已经有了目标，再按“添加”按钮 添加新目标，及可以为该季度添加多个目标 ShowDetailPage测试 用例ID号 TC803 用例名称 ShowDetailPage测试 测试方法 手工 测试目的 测试审核业绩报告页面的正确性，如：判断用户属性来分析是否有必要审核业绩 前提条件 用户成功登陆 特殊要求 暂无 测试过程 测试步骤与数据输入描述 预期结果 序号 测试操作描述 输入数据 名称 数据 名称 数据 001 普通员工登陆该页面 提示“对不起，该页面属于经理专用，请退出！”的信息 002 总经理登陆 提示“对不起，没有你要查看的内容”的信息 003 按“审核”按钮 转到“经理评分”页面 004 该项报告还未审核过 页面中的经理选项都可以修改 005 该项报告已经审核 只有“经理总评分”和“经理总评”可以修改，而每一个目标的经理评分是不可修改的 PerformSummary测试 用例ID号 TC804 用例名称 PerformSummary测试 测试方法 手工 测试目的 测试部门年度汇总页面的正确性 前提条件 用户成功登陆，并且是经理 特殊要求 暂无 测试过程 测试步骤与数据输入描述 预期结果 序号 测试操作描述 输入数据 名称 数据 名称 数据 001 普通员工登陆该页面 提示“对不起，该页面属于经理专用，请退出！”的信息 002 部门经理登陆 显示部门的汇总情况 003 总经理登陆 显示所有部门的汇总情况 004 页面属性 默认显示员工四个季度的最终业绩评分，“设定年份”文本框默认为本年的年份 005 单击“更新”按钮 以年份为标准搜索，然后显示信息 006 总经理 总经理有一个可以选择部门的下拉框来查看不同部门的情况