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办学理念-泉州一中
作为校长可能面对的几种情形: 情形一:经几任校长的奋斗,学校管理与教育质量达到了相当高的水平,得到社会各界的交口称赞,作为新任校长,该怎样寻求突破? 情形二:经过多年的苦心经营,学校终于走上了良性循环的发展道路,办学经验被树为典型,作为校长,怎样才能登上新的高峰? 情形三:一所公认的薄弱学校,按常规的模式和思路办学已不可能有新的突破,作为校长,将如何实现自己的办学理想? 情形四:一所成功的学校持续处于高端水平,由于种种主客观原因而突遇各种困难,作为校长,如何及时采取有效措施,摆脱困境,重铸辉煌? 1997年德化一中学校基本状况 规模大,学生数多;属省老牌二级达标学校,但因为考风败坏,而致使学风、教风恶劣,校风及办学质量更是直线下降;从二级达标以后几乎没有投入资金建设学校的硬件,办学条件严重滞后,难以满足教育教学改革的需要;连续三年被教育厅黄牌警告,有被摘牌的危险;更重要的是学校的内部管理机制非常滞后,严重制约着学校的可持续发展。 2004年泉州一中的基本情况 学校缺乏危机意识,没能居安思危,没能及时调整管理策略,致使生源素质长时间大幅度下降,学校的声誉地位受损,竞争力、吸引力下降,再加上传统体制自身的局限性,致使学校的发展已是举步维艰 。 关于可持续发展 可持续发展(Sustainable Development)是八十年代出现的一个新概念,最早是由环境学家和生态学家提出。1987年世界环境与发展委员会在《我们共同的未来》报告中第一次阐述了可持续发展的概念,得到了国际社会的广泛共识。 可持续发展是一个国家经济、社会长期发展的必然选择,是当今社会必然采用的一种全新的发展模式,是我国改革与发展的战略国策,也是学校改革与发展的重要策略。 实现可持续发展,是社会发展和教育发展的大趋势对学校的必然客观要求,也是学校自身不断谋求新发展、铸就新辉煌的必由之路。 学校作为教育这种特殊的社会组织中的精华部分,要在高起点的基础上保持强劲的发展势头,需要继承长期以来形成的优良办学传统,当然,更重要的是在继承优良传统的基础上不断创新。 一、传承优秀文化是学校可持续发展的不竭动力 二、创新学校管理是学校可持续发展的根本保障 一、传承优秀文化是学校可持续发展的不竭动力 (一)分析提炼本校的文化 (二)不断传承本校的优秀文化 (一)分析提炼本校的文化 分析提炼德化一中的优秀文化--- 校训:勤奋 严谨 求实 创新 校风:团结 文明 奋发 进取 教风:敬业 爱生 严格 求是 学风:刻苦 好学 勤奋 善问 学校精神:爱一中 做主人 讲奉献 争第一 办学特色:全面发展 艺术见长(陶瓷文化底蕴) 分析提炼泉州一中的优秀文化-- 校训:敦品力学 校风:严谨 勤奋 求实 进取 教风:爱 严 博 新 学风:勤 活 诚 全 学校精神:艰苦奋斗 立志成材 回报母校 报 效祖国 办学特色:全面发展打基础,发展个性育人才 接管时两所学校状况的共同点 文化特征:“贵族”意识与“贫穷”意识交织 其一、历来最优,而今没落,即使没落,却仍高贵; 其二、的确已经没落,形成恶性循环,贫穷文化在蔓延,且有不可阻止之势。 (二)不断传承本校的优秀文化 ◆如接管德化一中时,其争“第一”的精神,其艺术见长的特色 ◆如接管泉州一中时,其艰苦创业的精神,其全面发展兼顾个性发展的特色 二、不断创新是学校可持续发展的根本保障 (一)办学理念的创新 (二)工作思路的创新 (三)学校管理的创新 (一)办学理念的创新 办学理念的创新是学校可持续发展的基础和前提。学校能否实现可持续发展,很大程度上取决于学校是否有与时俱进的办学理念,这是办学的动力、导向和保障。 当今学校之间的竞争异常激烈,学校形成先进的自己的办学理念显得尤为重要。 办学理念对校外而言是一面旗帜,对校内来说是一个纲领;对历史而言是一个深刻总结,对未来则是一个奋斗目标。 办学理念的确立是教育发展的大趋势与学校传统的准确契合,是先进教育理论与学校实际的紧密结合,是全体师生员工发掘历史传统、重新学习教育理论和总结办学经验的智慧结晶。 先进办学理念的确立,它不仅弥补了长期发展的一个缺憾,更重要的是为学校进一步提升办学质量奠定了坚实的基础,为学校的可持续发展提出了一个行动的纲领,也为学校的可持续发展提出了一个奋斗的目标。 德化一中办学理念--- “以人为本,敦品力学” 泉州一中办学理念--- “以人为本,个性发展,全面发展” (二)
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