班主任优化小学班级管理措施.docVIP

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班主任优化小学班级管理措施

班主任优化小学班级管理措施   摘要:班级是学校的重要组成部分,其管理质量水平的高低直接与学校教育水平挂钩,而且其直接影响学生学习的积极性与能动性。本文以小学班级管理重要性为依托,首先提出情感教育的重要性,其次重点论述了如何采用科学化管理方式优化小学班级管理工作,促进班主任对班级管理质量的提升。   关键词:小学班级;班主任;科学化管理   中图分类号:G625.1   班级是学校的重要组成部分,其管理质量水平的高低直接与学校教育水平挂钩,而且其直接影响学生学习的积极性与能动性。因此,班级管理在整个教育教学中尤为重要。随着我国教育制度的不断改革,传统的管理方式已经无法满足现代小学班级管理的需求,因此班主任需要优化小学班级管理就必须进行改革和创新。班主任不仅是班级的管理者,同时也是一名教育者,其所作所为,在诸多方面影响着学生的健康成长。   1、师生之间,创建和谐师生关系是进行班级管理的起点   在班级管理过程中,我们经常发现,教师与学生之间会产生一定的矛盾。特别是任课教师与学生之间,作为班主任,必须做好教师与学生之间的协调工作。由于受到社会的影响,现在学生都不好管理,经常在课堂上做出一些让教师心寒的事情,特别是任课教师,当班级中出现此类事件,班主任必须做好与任课教师的心理沟通工作。因为一旦处理不妥,会直接影响班级教学的质量与班级的管理工作。处理此类事件的前提是调查事实的真相。如果问题出在教学问题上,首先,班主任需要做好对学生的解释工作。其次,教师要与科任课教师进行交谈,帮助科任课教师反省,改进教学工作。   平等对待每位学生。学生由于性格、喜好等因素不同,其在学校的变现也会有异。如有的同学擅于动手操作、有的学生擅于抽象思维等,因此,仅仅用考试成绩来评估一个学生是不公平的。班主任在管理班级时切忌用成绩来评估学生,要平等对待每位学生,构建融洽的师生关系。   在表扬学生时,不要只表扬成绩好的学生,对成绩差的学生置之不理;在教育学生时,不要只教育那些成绩差的学生,对成绩好的学生进行包庇、护短。班主???要因材施教,认真分析每位学生的优点和缺点,为构建融洽的师生关系奠定良好基础,同时也促进了班级管理工作的顺利发展。   为了管理好班级,班主任应该多于学生沟通,了解当前学生的心理,注重情感交流,了解他们现在在想什么。积极听取学生的意见,以学生的建议为突破口,做好班级管理工作,为学生创建一个和谐的学习,生活氛围,必然促进了学生与教师之家的和睦关系。   2、小学班级科学化管理   班级管理,首先需要确定班级管理目标。通过科学有效的管理增强学生集体意识,培养学生德,智,体,美,劳全面发展。提升学生素质,管理是关键,如何提升班级自我管理能力,提升学生自我管理意识。如左图所示,小学班级的科学化管理可以从责任感培养、班干部、集体班风建设这几个方面入手:   (1)加强学生的责任感意识,是促进班级管理的基础。培养学生的责任感是培养学生德育教育的基础。   (2)做好班级班干部队伍的建设工作。班干部是班级的核心,对于班干部的选拔,讲究一个合适。首先,对于班长,班中的大小事务,班级会议的组织,反应班级当前各位同学情况,维持班级同学和睦关系等,都是班长的职责。班长,不一定成绩好,但是他在班级的管理过程中,必须要热爱集体,有集体意识,这是班长选拔的起点。除此之外,班长还需要拥有领导能力,要有一定的领导才能。所以班长的选拔,需要通过演讲来选拔,当然选拔演讲的过程,不能夸夸奇谈,要落实到实处。学习委员的选拔也很重要,学习委员的首要标准是学习成绩突出,其次是需要有共享精神,因为只有共享学习精神才,其才能带领大家共同学习。当然,在班干部的建设过程中,班主任也需要放权,让班干部多举办一些活动,比如开办课外学习兴趣小组等。同时在班干部组建完成后,班主任需要协调各成员之间的关系,使班干部在班级能够真正发挥作用。   (3)进行班级鼓励工作,小学生都需要鼓励,作为班主任,需要不断的激励学生,激励是一种很好的管理手段,通过激励,让学生能够自觉完成学习任务,自觉完成班集体任务。   (4)班级管理的主要目的是建立一个和谐融洽的班集体,精神文明班风是和谐的班集体的前提,是其的外在表现形式。优秀班集体的主要特征就是有良好的班风,形成了班风班貌,就能影响班集体内的每一位同学。班风的建设是一个长久的过程,不能一蹴而就,需要班主任慢慢培养。比如,为了培养班级爱学习的班风,可以在班级都开展知识竞赛活动,多表扬学习好的同学等,都能促进班级良好学习班风的建设工作;为了培养学生讲文明的班风意识,可以生活中的故事为依托,开展讲文明活动的探讨教育工作,都能促进讲文明班风的建设。   3、班主任要以身作则   传道授业解惑是一个教师的基本职责,但是作为新时期的教师仅仅完成这些职责是完全不够的,还

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