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社会保险档案管理科学化路径探析 　　社会保险档案管理是社会保障工作的重要组成部分，是推进社会保障体系建设的基础和前提。随着社会保障工作法制化、社会化、规范化进程的加快，社会保险档案的数量与日俱增、范围日益扩大、承载的功能越来越重要、管理的任务越来越艰巨，迫切需要职能部门科学审视档案工作、科学研判发展大势，实施科学化管理、走科学发展之路。 　　一、创新科学化的管理模式，加快“三个转变” 　　我国现行的社会保障管理体制是分散型的，导致社会保险档案管理普遍存在管理机构分设、档案保管分散、信息资源分割、规范标准不统一、查询利用不方便、服务功能不健全等方面的弊端。推进档案管理科学化，就要改革这些弊端，改造管理模式，创新发展思路，加速“三个转变”。 　　改革分散管理的弊端，向集中管理转变。在现行体制下，社会保险档案归属不同的机构管理，事实上形成了一个人不同险种的保险资料分别保存在不同的机构、一个机构不能查询到一个人的全部社会保险信息。这状况不仅造成了多头经办、业务交叉，资源浪费的问题，也给档案的管理、查询和利用带来诸多不便，直接影响了档案的功能和部门的形象。因此，加快理顺管理机构、实行“大集中”管理迫在眉睫。在当前经办机构分设的情况下，应着力抓好档案资源整合，尽可能将档案集中在一个职能单位管理，具备条件的可成立社会保险档案管理信息中心，实现养老、医疗、工伤、失业、生育等保险档案的集中