新学期教研组长会议：做好表率.docVIP

做好表率，为学校发展做最大努力 ——在教研组长会上的讲话 校长、书记 刘春丽 ?各位组长： 今天我们在这里召开和教研组长会，目的是借大家的力量，进一步认清形势、统一思想、积极工作，全面唱响学校“强势开局、跨越赶超 ”的主旋律，切实实现学校教学工作的三个突破，即：学校的和谐度要有新突破、业绩要有新突破、学校的社会影响要有新突破，最大限度地缩小我校与同类学校之间的差距，力争近年赶上甚至超过同类校，从而遏制学生流失，扩大学校生源，稳定我校教师的工作岗位，打造学校品牌！ 一、回顾以往的工作，最大的感受还是各方面越来越顺，日子过得更快了，人们的向心力更强，正气更浓。我们克服了一些不良习气，确保了工作强劲的发展势头，并取得了一些成绩。如学生的文明礼仪和校园环境的的优美都令人满意；教师思想建设也取得了显著成效，我们在凝聚与分离、团结与碰撞中不断取得进步，涣散、惰性被逐步克服，干事创业的教师群体进一步扩大。思想素质的提高为教学工作的全面进步奠定了基础。在此，我向为学校的发展做出贡献的组长们表示诚挚的谢意！ 二、 本学期学校工作所呈现的良好气象 从目前来看，学校工作的进步有目共睹。一是教师遵规守纪。二是师生和睦。三是各项制度基本得到了落实。四是教师们的课堂改革意识在大大增强。以上情况表明，新学期我校教师工作热情勃发，对学校总体目标达成了共识。这个局面来之不易，我们都应该珍惜、巩固、并发展这个局面。如果我们持之以恒并不断进取，在不远的将来我们定会创造出一个和谐的、发展的、有示范引领作用的校园。（就像我们总体目标中讲到的：努力构建美丽四中、魅力四中、质量四中和活力四中，让老师们更幸福、更有尊严、更有地位，真正享受我们四中人的幸福和快乐） 三、教研组工作所存在的问题及今后工作的方向 （一）教研组工作值得注意的地方 “学校就是家”的大意识还不够强，组内教师之间和年级与年级之间比着创先争优的意识还不够大；年级内那种小家意识不强；个别教研组政令还不畅通，组长的责任心还不够。 （二）学校教学上值得注意的问题 课堂改革还远不到位。沉闷，缺乏生气，缺乏主动学习、积极钻研的热情与激情，学生不愿展现自己、不敢展现自己、不会展现自己亦然是课堂的顽疾。这正是下一步我们要着力解决的问题。具体地讲，我们有的教师还没做到：让学生喜爱你，爱听你的课，在你的课堂上能够热情勃发。我们的中层主任、教研组长们作为学校的中坚力量，理应率先实践，走在各项工作的最前列！（有的人没有真正做到）尤其是各个教研组值得深入研究的问题还没真动正格的。特别要提出的是，现在我们的体育课，虽然比起原来的课好多了，但课堂常规还存在一定的问题。教研组长一定要转变观念，充分认识我们体育课对整个学校的作用和影响，尤其是对安全工作和稳定工作的影响。切实带领我们的教师上好平时的课，很多需要比赛的项目也可以在课堂上就进行锻炼。打有准备之仗。（等初三该考的时候晚了8班了） （三）教研组工作总体目标 以学校总体工作目标为依据，紧紧围绕着如何提高教学质量，创设有效课堂，实施强师工程，不断加强师德师风建设，并积极进行课题研究。要充分调动每位老师的积极性，精心策划活动，争创优秀教研组。 教科研工作将围绕“常规教研、特色教研、高效教研”的思路，立足于“三化”，即规范化、个性化、常态化，结合实际情况办特色教研。本学期将继续开展听评课活动和教师基本功大赛电子备课，进一步完善。 点要求：一是要做好规划，统筹安排。二是好每教研，做到有主题、有内容、有成效。是充分利用好教学资源。对中层主任、教研组长的要求 （一）把认识统一到学校层面，从思想上积极做工作 年级主任和教研组长时时都和我们教师在一起，接触和说话的时间多。你们的一言一行对我们教师起着引领作用。希望我们在座的各位，一方面要以身作则，管好自己的嘴，凡是不利于学校的话不说，不利于学校发展的事不做，带头做好学校安排的各方面的工作；另一方面还要积极宣传学校的办学思想、办学理念，定时不定时讨论我们学校的好的一面，发现或听见教师有牢骚等，要正面引导，做正面反应。积极做好教师的思想整治工作，维护稳定团结的局面。 （二）?? 注重家的建设，积极创先争优 作为我，就是要注重学校这个大家庭的建设，带领全体教职工把我们这个家建设好。学校这个大家庭是很多个小家庭组建的（每个教研组就是一个小家），家庭工作涉及方方面面，只有每个小家庭建设好了，大家庭才算得上好。所以，希望每个中层主任，引领好年级组；教研组长引领好教研组。 每个教研组长，对您这个小组的工作要做到心中有数，首先应该从您这个组的办公室内务管起。就拿我们的办公的清洁卫生来说，每当走进你的办公室，您可以感觉到干净清爽，能够感觉到办公室内务管理的讲究。相反，有的办公室，家不像家，地上垃圾遍地视而不见，办公桌上的灰尘很厚、办公用具一片狼藉，老师们也习惯