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小鬼难缠专项整治工作报告篇.doc
小鬼难缠专项整治工作报告3篇
第一篇
自“小鬼难缠”专项整治活动开展以来,局水政股从活动重点整治的9个方面入手,结合水政、水资源工作实际,从人员思想、办事效率、依法行政、廉洁自律四个层面认真开展四查四纠,现将情况汇报如下:
一、存在的问题
1、在日常工作中存在服务不周到、告知不详细的问题。主要原因是平时学习不够,对本股业务的相关政策法规没有完全吃透,服务对象来咨询办理业务时,有时就存在告知不详细和服务不周到的问题。
2、在工作时间存在不误正业的问题。因各人平日都有一些爱好,在工作中有时会利用工作间隙观看体育比赛和网上购物,不得影响了股室其他同志工作,又损害了水政股的形象。
3、在另外7个方面,平时在工作中都能严格做到依法行政,文明执法,热情服务,限时办结,没有自查出突出问题。
二、整改措施
1、在服务不周到、告知不详细的问题上,今后要切实加强政策法规学习,定期组织集中学习,突出个人自学,使每位同志都能熟悉本股业务工作的每一项流程,面对服务对象咨询时能详细解释和告知每一个事项,使其满意而归。
2、在工作时间存在不误正业的问题上,要深刻认识到各自的错误,严格遵守局机关效能有关规定,互相监督,拉拉袖子,杜绝此类现象再次发生。
第二篇
在“整治‘小鬼难缠’,优化发展环境”活动自查自纠阶段工作中,区审计局发动全局干部职工,认真对照活动方案要求,紧密结合工作实际,从重点整治的9个方面入手,采取多项举措,突出“四查四纠”,取得了较好成效。现简要总结如下:
一、四措并举,“四查四纠”
一是召开自查自纠专题会议。在动员部署阶段工作基础上,继续深入搅动干部思想,触及灵魂深处,使干部职工深刻认识到自查自纠工作的重要性和必要性。全局每名干部职工在会上积极发言,自觉查找在思想、办事效率、依法行政、廉洁自律等方面存在的问题和不足。二是发放征求意见函。向服务对象发放征求意见函60份,征求对审计工作的意见和建议,查找审计干部在审计过程中是否存在“吃拿卡要”等违纪行为。同时向社会公开举报电话和电子信箱,多渠道征集问题线索。三是填写个人自查表。向全局干部职工发放个人自查表15份,罗列9大问题表现,要求一一填写。并要求每名干部职工撰写个人自查报告,查找自身问题,剖析问题成因,制定整改方案,提出整改措施。目前全局15名干部职工都向局整治办上交了个人自查表和自查报告。四是开展互查活动。为防止个人自查问题遗漏等现象,我局积极开展以股室为单位的问题互查活动,股室内部个人相互查,股室之间分别帮助查,敢于“揭短亮丑”,确保查找问题不走过场,不流于形式。
二、正视问题,落实整改
通过自查自纠,全局共查找出钻研业务不深、工作纪律不严、审计服务不优、工作效率不高、审务公开不够、进取精神不足、廉洁自律不强等“十大问题”表现。针对查找出的问题,不隔靴挠痒,不附之皮毛,而是勇于“刮骨疗伤”,全局干部职工严肃认真地开展批评和自我批评,抽丝剥茧、由表及里地分析问题成因,“对症下药”制定整改措施,做到不回避,不等待。问题突出、较易整改的,立即整改;一时整改不了的,明确整改期限,限期整改到位,确保活动真正取到实效。
第三篇
一、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十八大和全国“两会”精神,以转变作风、优化环境为主题,以提高服务效能、助推经济发展为目标,以监督检查和严格问责为主要手段,着力解决影响经济发展环境的“小鬼难缠、吃拿卡要”问题,为建设美丽富裕和谐幸福的经济强区创造良好的政务环境。
二、基本原则
(一)坚持突出重点的原则。对办事不作为、慢作为、乱作为和“吃拿卡要”等突出问题,进行重点治理。
(二)坚持群众路线的原则。通过征集群众意见,鼓励群众举报,充分听取社会公众的意见建议,主动接受社会监督,做到整治过程让群众参与,整治结果及时向群众通报,整治成效由群众评价,让权力在阳光下运行。
(三)坚持宽严相济的原则。在整治活动自查自纠阶段,凡主动承认错误并及时纠正的,从轻从宽处理或不予追究。凡不如实自查自纠,经群众举报查证属实或检查发现的,将从重从严处理。
(四)坚持奖惩并重的原则。坚持举报必查、有案必办,严肃查处影响和损害经济发展环境的案件。同时,对在优化经济发展环境中表现突出、成绩显著的干部给予表彰奖励,并作为年终考核评先评优的优先条件。
(五)坚持纠建并举的原则。在严肃处理“小鬼难缠”和“吃拿卡要”现象的同时,要建立和完善、规
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