财务经理岗位职责2.docVIP

附件三 （填写该说明书之前，请认真阅读注意事项内容） 财务经理岗位说明书 1．财务经理岗位 ： 财务经理 基本信息 职位名称：财务经理 职位编号：ZKJS-CW-02 所属部门：财务部 编制日期：2011.6.20 工作关系 内部工作关系 部门负责人 外部工作关系 1.各职能部门 2.各产业公司对口部门 ↓ 1.集团各职能部门. 2.税务局 3.统计局 4.银行 5.稽查局 6.甲方 财务经理 ↓ ←财务主管→ 职位目的 总管公司的财务、核算、预算和报表编制等工作，负责制定公司收入计划、利润计划、资金使用计划、成本计划、预算管理方案等，制定纳税方案，管理纳税事务，组织编制公司各种报表以及汇总报表，为领导决策提供依据。 主要职责 职责描述 负责程度 关键业绩指标 1.具体负责集团的财务管理工作。 全责 完成情况 2.负责审核集团合并财务报告，编制财务分析报告。 全责 完成情况 3.负责审核出纳编制的集团公司的资金日报。 全责 数据准确率 4．负责集团及项目的涉税事务的处理。 全责 完成情况 5.审查或参与拟订集团及项目的重大经济合同、协议及其他经济文件。 全责 完成情况 6. 组织制订、修改集团公司内部财务管理制度，建立一个适合公司及项目具体情况的会计核算和财务管理模式。 全责 完成情况 7．组织编制公司的年度财务成本费用预算、资金计划，经批准后，并组织实施。 全责 完成情况 8.组织会计人员学习专业技能和有关准则、制度 全责 完成情况 9.制定财务工作计划，指导、检查和考核集团及所辖公司、项目财务人员对财务制度的执行情况及财务工作完成情况。 全责 完成情况 其他工作 领导安排的临时性工作 全责/配合完成 临时工作完成时效 权限 工作权限 费用权限 人事权限 合同审批权 费用审批权 财务人员调动权 财务人员建议权 任职资格 内容 必备条件 期望条件 学历要求 本科以上学历 会计、财务或相关专业本科以上学历 工作经验 25-45岁，5年以上主办会计工作经验 25-45岁，5年以上主办会计工作经验及分担过一个部门两年管理工作经验 工作技能 掌握相关《合同法》《会计法》《新会计准则》以及相关《税收法律法规》。 掌握相关《合同法》《会计法》《新会计准则》以及相关《税收法律法规》。能够有效与税务系统、统计系统、银行系统沟通衔接的能力。 职务等级 经理 级 薪酬标准 按公司薪酬规定办理和执行 工作环境 公司财务部 工作时间 按公司考勤规定执行 注意事项： 《岗位说明书编制说明》 一、填写说明 （一）职位名称：指岗位对应的名称。 （二）职位编号：以公司名称缩写+部门名称缩写+序号组成 1、公司统一编号：ZKKG(中科控股)、ZKJS（中科建设）、ZKNY（中科农业） 2、部门统一编号：DB(董办)、RS(人事)、TZ（投融资）、JY(经营管理)、ZL（战略规划） （三）工作关系： 1、内部关系：指与岗位对应的内部对口部门、职能部门。 2、外部关系：指与岗位对应的外部须协调、沟通的职能部门。 （四）职位目的：设立本岗位的意义及作用。 （五）工作职责： 1、职责描述：指本岗位人员所承担的工作内容和任务。 2、负责程度：指所负责的工作内容所承担的责任（分为全责、配合） 3、关键业绩指标：指本岗位的工作人员所从事对应岗位职责的具体工作要求。 （六）权限： 1、工作权限：指本岗位工作人员开展对应岗位职责内容的权力范围。 2、费用权限：指本岗位工作人员开展对应岗位职责内容的财务权力范围 3、人事权限：指本岗位工作人员开展对应岗位职责内容的人事权力范围。 （七）任职资格：由必备条件和期望条件组成，岗位基本条件是指公司对该岗位的最低条件，期望条件是指结合工作实际而制定的条件。 （八）职务等级：指本岗位对应相应职位等级（分为：员工、主管、经理、总监、副总裁、总裁、董事长） （九）薪酬标准：统一填写按公司薪酬规定办理和执行。 （十）工作环境：指本岗位所属的部门 （十一）工作时间：统一填写按公司考勤规定执行 2