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惠民公司2008-2012年惩治和预防腐败体系建设总结及2013-2017五年规划
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惠民公司2008-2012年惩治和预防腐败体系建设总结及2013-2017五年规划:2013-1-8 15:46:36惠民公司落实建立健全惩治和预防腐败体系工作总结公司成立以来,在区委、区政府和区纪委监察部门的领导下,为贯彻落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等相关文件精神,深入开展党风廉政建设和反腐败斗争,坚决打击损害群众利益的行为发生,我公司结合廉政建设“五个一”实践活动, ,坚持标本兼治、综合治理,惩防并举、注重预防的方针,抓住教育、制度、监督三个关键环节,统筹兼顾,整体推进,建立健全符合保障性住房建设工作实际的惩治和预防腐败体系。认真履行党章赋予的职责,切实维护 党的纪律,充分发挥职能作用,全力推进惩治和预防腐败体系建设,党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效。 一、抓教育,筑防线,反腐倡廉宣传教育工作有声有色 (一)大力开展廉政文化教育活动。以营造党风廉政宣传 “大氛围”为目标,将廉政文化建设作为反腐倡廉建设一项重要的基础性工作,积极开辟新的宣传阵地,拓宽宣传渠道,在全公司干部职工中着力开展廉政文化教育活动,营造“以廉为荣、以贪为耻、敬廉崇洁”的良好氛围。(二)以学习实践科学发展观活动推进反腐倡廉教育。加强反腐倡廉理论学习。 》。结合实际,制定下发我公司贯彻落实的《实施方案》,共同推进惩治和预防腐败体系建设。 (二)深入开展治理专项工作,巩固自查自纠工作成果。重点围绕服务投诉、工程建设建设、综合管理等3 项目工作,认真开展自查自纠“回头看”工作,对查找出来的突出问题,认真进行整改,并研究制定了长效机制。 (三)全面推进政务公开。重点对人民群众关心和关系人民 群众切身利益的政策法规等事项进行公开,不断拓展政务公开内容,推行“阳光政务”,切实保障群众的知情权、参与权和监督权,进一步建立和完善政务公开工作制度以及评议、考核、责任追究等制度,促进政府信息公开条例的有效实施。 二、存在问题。(一)忙于工程建设疏于政治。在实际工作中公司领导班子往往忙于工程建设而疏于抓好党风廉政建设和反腐败这项重大政治任务。认为只要工程建设好了其他都是小事。(二)忙于业务疏于学习。过去认为工程建设工作太忙而疏于学习,总以为工程建设工作搞好了,政治学习不要抓得太紧,视学习为负担,甚至少数同志以种种借口逃避政治学习脱离组织监督。(三)忙于开源疏于节流。随着公司的日益发展,公司注重开源的同时有时却忽视了节流。 三、应对办法。(一)加强政治理论学习。认真组织全公司党员干部学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和开展学习实践科学发展观活动,学习党章和党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验以及中央反腐倡廉的重要决议、决定,不断增强干部的政治敏锐性和政治鉴别力,不断提高思想政治素质和政策理论水平。(二)抓好班子建设。突出抓班子、带队伍,加强班子成员之间的协调与沟通,充分发扬民主,提高领导水平,营造了团结进取、干事创业、务实高效的良好氛围,努力带出一支政治坚定、业务精通、充满朝气和活力的扶贫干部队伍。(三)加强各项目专款专用和资金的监管,紧紧围绕截留、 挪用、虚假发放、出借、挤占等违规违纪行为,强化制度建设、加大监督检查力度,我公司严格按各项规定管好用好资金。 (四)狠抓民主评议政风行风工作。切实转变工作作风,提 高服务质量,加大社会监督力度,进一步提高依法行政、依法办事的能力,切实转变工作作风,杜绝工作人员滥用职权,在具体办事中态度“冷、硬、横、推”和“吃、拿、卡、要”等不良现象的发生,真正做到热情服务。四、下一个五年规划。(一)要统一思路,形成思想共识。“思想是行动的指南”。无论做什么工作,方向最重要,必须要有正确的方向作指南。为此,我公司要通过深入学习各级党委关于加强廉政建设的相关文件要求,开展好本公司的廉政建设。要充分认识到,全面加强企业的廉政建设,就是要以反腐倡廉为主题,以多种廉政文化设施和文化活动为载体,紧紧贴近公司实际,做到科学规划,循序渐进,做到知识性、针对性、教育性相统一。要做到与公司的生产经营活动密切结合,做到“两手抓,两手都要硬”。同时,通过开展廉政文化活动,进一步营造风清气正的良好发展环境,为实现企业经济又好又快发展提供政治保证。(二)要正确定位,找准工作思路。扎实推进企业的廉政建设,就是要在企业内开展好以四个加强为主要内容的活动,推动企业反腐倡廉整体工作提档升级,为实现企业经济社会发展保驾护航奠定了坚实的基础。 一是要加强落实反腐倡廉教育。加强反腐倡廉工作,加强教育工作是基础。要坚持从“整合教育资源,丰富教育内容,改进教育方式,创新教
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