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- 2018-06-22 发布于浙江
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机电职工度轮训计划
机电运输职工年度轮训
计 划
登封市仟祥煤业有限责任公司
二〇一七年一月十二日
机电运输职工年度轮训计划
煤矿作为高危行业之一,安全生产始终是生产领域中的头等大事。安全教育和技能培训工作对搞好安全工作有着重要的作用,是以人为本,标本兼治,必须抓好的重点工作。培训计划是整个安全技能培训工作的导航灯塔,具有长远性、全局性、方向性、概括性和鼓动性的特征。为矿井又好又快发展培训合格人才有着不可忽视的效果。机电科根据我矿实际情况出台此计划。
培训领导小组:
组 长:郑永强
副组长:王建波、李向阳
成 员:刘松学、李彦松、李志华、王晓岗、杨新玉、贾红彦
办公室设在机电科、李向阳任办公室主任,负责机电运输职工培训管理工作。
二、培训计划。
从2017年1月初开始着手全矿机电运输职工的调查工作,为2017年度机电职工全员教育培训工作做好准备,通过机电职工调查,现从事的工种、参加过培训情况一清二楚,从而制定2017年度全员教育培训计划和特殊工种培训计划,计划全员培训总人数100余人,特殊工种初训33余人、主要岗位培训27人,为全面开展2017年度教育培训工作奠定基础。
三、指导思想
工作即培训,培训的目的是通过“培训——工作”的结合,使员工发生有益于公司发展的变化,提高工作能力,改变工作态度,改善工作绩效,把员工培养成“企业人”,因此培训主要在工作过程中进行。
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