- 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
姜岚昕一个誓言生死都不辱使命人
姜岚昕一个誓言生死都不辱使命人
《三道法门》:浓缩“爱”的商业哲学
澳洲阳光里的英国绅士
中国十大奢华私享会所
时机 / 弥勒佛和韦陀
姜岚昕:
一个誓言生死都不辱使命的人
本刊特约记者:王秀慧
人物档案
北京华夏管理学院(中国首所免费大学)院长
世华智业投资集团有限公司董事长
华夏经济园首席架构师
24岁创业,12年使命驱动,12年苦难辉煌。姜岚昕和他的世华智业,是中国企业培训业跨越发展的缩影。
23岁在华夏始祖黄帝陵虔诚发愿,“为世界华人的富强而努力和服务,使华人企业成为世界经济的脊梁!”24岁在西安创办世华企业管理咨询公司,28岁他写好了自己的墓志铭:姜岚昕——生前为使命而活,死后为使命而安,生死都不辱使命,他人走了,精神却永远地留下”
12年使命驱动,12年苦难辉煌。姜岚昕和他的世华智业投资集团,是中国企业培训业跨越发展的缩影;以使命驱动、以文化制胜,集企业家、教育家、管理专家和慈善家于一身,姜岚昕正在以“社会企业家”的使命感与商业智慧,在中国商界产生越来越大的影响力。
苦难的境遇
奋斗的动力
世华创业十年庆典时,姜岚昕感慨不已,感悟至深,写了一封信给全国同仁。在信中,他提到世华的磨难和转折,并因此总结了人生的十度修炼:“忍得住孤独,耐得住寂寞,挺得住痛苦,顶得住压力,挡得住诱惑,经得起折腾,受得起打击,丢得起面子,担得起责任,提得起精神。”
这是他人生的写照,也是世华一路走来的历程。
在姜岚昕较早期的著作《魂—生命的经义》中,他对自己人生的旅程做了如实记录。姜岚昕的老家在河南信阳大别山的深处,童年记忆中有两件事,给了姜岚昕他最初的奋斗动力。他大哥到了快结婚的时候,因为给不起女方家要的彩礼,被对方退亲,大哥因此自杀。还有一次,姜岚昕的姑姑被人打成重伤,因为家族势力小,求告无门,凶手逍遥法外。“就因为家庭的贫穷,人生的第一波动力就是要改变家族的命运,我希望成为我这个家族的贫穷终结者”。
他是家里五个孩子中最小的,因??贫穷,只有他读完了大学。从小学到大学,都是借钱去上学;大学学费是打工的哥哥预支了工资,姐姐向公婆和邻居借的。因为担心途中把钱弄丢了,姜岚昕把钱塞在脚底下,到了学校,老师说没下雨,钱怎么是湿的时他才发现钱已被一双汗脚踩得变了形。
四年大学,他不断地去打零工,做消费品促销等等,可以说同时上了四年的社会大学。“暑假基本上都没有回家。”现在他也经常建议北京华夏管理学院的学生,假期应该去做兼职,哪怕是免费工作,也都是对自己的增值,而且能增加从底层做起的经历、培养自己能吃苦的心境。打工经历使姜岚昕意识到,做销售既能提高收入,迅速脱贫,又能锻炼口才、磨砺自己。1998年他大学毕业,直接去做了销售业务。在销售过程中,姜岚昕发现口才能够赢得客户、受人尊敬,于是到处寻找提高口才的途径,经常听各种演讲训练的磁带。此后,姜岚昕开始有意识地尝试去做演讲,走上了演讲培训之路。
2001年初创业时,80平米的办公室,只有5个人。虽然只有5个人,姜岚昕每天坚持开晨会,迟到了要扣工资。当时世华的同仁没有基本工资,收入全部靠提成;公司的业绩很少,员工实际上没什么收入可以被扣,纯粹惩罚失去了意义。有一天早晨上班,本来是8点半上班,过了9点,竟然一个同事都没有出现。姜岚昕不甘心,走到窗户边张望等待,又等了半小时,还是没有人来。一个人也要开晨会,姜岚昕举起右手,高声呐喊着世华使命,足足进行了40分钟。等他打开办公室的大门,才发现那5个员工站在外面,全部泪流满面,充满愧疚。当大家表示歉意的时候,姜岚昕没有批评他们,反而说“你们能陪伴我,我就非常感激,公司这么困难。”自此以后,大家很少迟到了。在那段贫困、艰辛的日子,正是凭借这一股精神感召,让他们一路跟随姜岚昕到了今天。
世华的强大
聚焦的力量
2001年创业之初,世华主要是在各个大学、保险公司和一些贸易类企业进行演讲,2002年世华开始举办A管理模式、海尔管理模式等系列研讨会,并在陕西省人民大厦成功组织了1600人的大型演讲会,成为西部培训界史上最大型的一次学习活动,世华也开始有了一些起色。然而紧接所至的却是2003年的“非典”,当时所有大规模的公开活动都被严令禁止,这给培训行业带来了严峻的考验!不能开课怎么办?姜岚昕没有选择放弃,他利用这段时间向内对同仁进行训练成长,向外对听过课的企业进行调研回访。很快他便发现,其实很多企业并不喜欢听人员层次混杂的大型课,而是更加需求学员品质相当、内容针对性强的小型班,这样不仅可以学到实用的东西,还可以相互间交流互动,产生更大的合作价值。于是从2003年,世华开始聚焦总裁班,在经过一个半月的艰难推广后,6月28日召开
文档评论(0)