大学商务伦理与会计职业道德期末重点完整版.docVIP

第一章（5分） 第一节 伦理指人与人之间关系的道理。 经济伦理知人对财产的依赖性，无恒产者无恒心。 道德是一种社会意识形态，它是靠社会舆论、人们内心的信念和传统习惯的善恶评价方式来调节人与人、个人与社会、人与自然、人与自身的伦理关系的行为准则、行为规范的总和。 道德是社会意识形态之一，他受社会经济关系，特别是生产关系的影响。 道德（1）它是一种社会意识形态，属于上层建筑的范畴。 （2）它是一种准则规范。 （3）它是一个属于文化的范畴，通过社会舆论、内心信念、传统习惯发挥作用。 （4）它是一个时间和空间的概念（不同时间、地点、种族，道德观不同） 第三节 职业道德是人们在职业活动中所遵守的行为规范的总和。 会计职业道德规范框架内容应包括会计职业道德及职业纪律等内容。 第二章（5分） 第一节 1、利益相关者是指影响组织行为、决策、政策、活动或目标的人或者团体，或是受组织行为、决策、政策、活动或目标影响的人或团体。 2、企业各利益相关者的利益要求 （1）股东贡献权益资本生产要素，要求获取资本收益，也就是获取最大的投资回报。 （2）债权人贡献借贷资本生产要素，要求资本的保值和增值。 （3）员工投入了劳动资本要素，要求工资收入、各种福利和晋升机会。 （4）政府投入公共品资源和制度资源等生产要素，要求企业提供更多的税收。 PS：政府的三方面投入：A.为企业提供制度资源 B.为企业提供公共物品资源 C通过对收入和财富的再分配对企业投入其他资源 3、员工要求的实现方式：（1）职工持股 （2）经营参与 （3）参加监督机构行使监督权 （4）通过职工代表大会维护利益 （5）激励制度 第三章 第一节 经济人，即假定人思考和行为都是目标理性的，唯一的试图获得的经济好处就是物质性 补偿的最大化。 经济人的本质：（1）古典经济学理论体系：追求自我利益最大化的主体。 （2）新古典经济学理论体系：追求自我效用最大化的主体 3、道德人：每个人都为追求自身的最大利益而进行分工和交换，而这也同样问哦别人带来自身利益的提高，进而促使整个社会达到普遍富裕的结果。 第三节 盈余管理定义（可用自己话概括）：盈余管理就是企业管理当局在遵循会计准则的基础上，通过对企业对外报告的会计收益信息进行控制或调整，以达到主体自身利益最大化的行为。 第四章 第一节 1、商业伦理探讨企业在经济领域中进行各种商业活动所应遵循的准则和道德标准。 现代商业伦理最初是在美国及西欧星期并发展起来的。（1962年 美国消费者权利法案） 2、商务伦理的性质： （1）商业伦理是体现效用价值的一种道德价值。 （2）商业伦理是一种服务行业伦理。 （3）商业伦理是以这种特殊窗口行业理论 （4）撒花姑娘也伦理是内在伦理价值和外在法制的同一。 （5）商业伦理具有较强的操作性，不同于一般的道德。 第二节 A.企业伦理是指任何商业团体或机构以合法手段从事营利时，所应遵守的伦理规则。 B.企业伦理是企业在处理内外部人与人关系是应自觉遵守的道德方面的行为规范。 2、确立企业伦理规范的必然性观念： （1）企业谋利的天性必须制约 （2）企业伦理规范是对社会责任的理性认同 （3）企业伦理的两大基本规范：信任（内部）与责任（外部） 企业经营活动所涉及的两大社会关系： 内部，与供应商、与顾客、由于员工的关系 外部，与社会、与国家的关系 A.内部：可信任 a.与供应商：可以大大降低购买过程中的风险 b.与顾客：获得顾客对企业及其产品的信任 c.与员工：有助于企业产生凝聚力 B.外部：责任 a.对社会：是否负责直接关系到一个国家、地区的经济发展、社会安定和人民的健康幸福，甚至关系到整个人类社会的生存和发展。 b.对国家：必须服从国家的统一管理，把维护国家法律和保障国家整体利益视为自己神圣的道德责任。（国家利益、集体利益、个人利益的抉择） 第三节 1、商业决策的探讨就是对商业决策者伦理的探讨。P97图 2、价值观是行为的先导，是伦理决策的关键。 第五章 第一节 管理伦理学：管理伦理是一个组织的经理人在执行业务是，作为行为或道德判断的准则。 中国古代管理伦理学： 董仲舒:（主观唯心）主要表现在对义利、善恶的看法，建立“三纲五常”的道德原则及其规范，以教为本、以德治国的伦理思想上