天富期货有限公司薪酬与绩效管理体系设计.docVIP

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  • 2018-06-24 发布于福建
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天富期货有限公司薪酬与绩效管理体系设计.doc

天富期货有限公司薪酬与绩效管理体系设计 第3章天富期货薪酬和绩效管理现状与存在的问题 3.1天富期货简介 3.1.1发展历史 天富期货有限公司是经中国证券监督管理委员会批准,于1996年取得大连 商品交易所会员席位(席位号0158),于2003年取得上海期货交易所(席位号 328)和郑州商品交易所(席位号77)会员席位。于2003年5月由吉林捷成期 货经纪有限公司更名为天富期货经纪有限公司,并在中国工商局予以变更相关内 容。其前身吉林捷成期货经纪有限公司,公司注册资本为3000万元,股东及其 出资额、出资比例分别为:吉林省捷成实业公司出资800万元,占注册资本的 26.67%;吉林帝圣实业有限公司出资200万元,占注册资本6.67%;长春新宇实 业集团有限公司出资2,000万元,占注册资本66.66%,具体如表3.1所示。2003 年更名为天富期货经纪有限公司,股东及其出资额、出资比例分别变更为:吉林 省天汇房地产有限责任公司出资300万元,占注册资本10%;吉林省宝路达投资 管理有限责任公司出资750万元,占注册资本25%;上海金路达投资管理有限公 司出资840万元,占注册资本28%;吉林省全路通高新风险投资基金有限责任公 司出资840万元,占注册资本28%;上海全路达创业投资有限公司出资270万元, 占注册资本9%,具体如表3.2所示。2007年12月10日,经中国证券监督管理

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