[笔记]天津市考公务员面试讲义绝密.doc

公务员之路 从华图起步 2009年天津公务员录用考试 面试内部资料 班次： 班别： 科目: 主讲： 时间： 目录 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc225041034 一、面试的基本常识常识 HYPERLINK \l _Toc225041035 1.什么是面试？面试的作用？ HYPERLINK \l _Toc225041036 2. 面试与笔试的差异 HYPERLINK \l _Toc225041037 3.面试模式分类 HYPERLINK \l _Toc225041038 二、面试注意事项 HYPERLINK \l _Toc225041039 1.面试着装 HYPERLINK \l _Toc225041040 2.面试姿态 HYPERLINK \l _Toc225041041 3.面试礼仪 HYPERLINK \l _Toc225041042 4.面试需要注意的几个细节： HYPERLINK \l _Toc225041043 三、结构化面试分析（主要形式）： HYPERLINK \l _Toc225041044 1、定义： HYPERLINK \l _Toc225041045 2、流程： HYPERLINK \l _Toc225041046 3、结构化面试要素及分值分布： HYPERLINK \l _Toc225041047 四、面试的技巧和原则 HYPERLINK \l _Toc225041048 1.面试必备的七素质、十原则： HYPERLINK \l _Toc225041049 2.面试十大技巧： HYPERLINK \l _Toc225041050 五、题型分类及答题思路 HYPERLINK \l _Toc225041051 1.所报职位的理解、认识、责任感、进取心 HYPERLINK \l _Toc225041052 2. 自我认知能力 HYPERLINK \l _Toc225041053 3.计划组织能力 HYPERLINK \l _Toc225041054 4. 协调能力、应变能力、分析解决问题能力 HYPERLINK \l _Toc225041055 5. 对社会现象的认识 HYPERLINK \l _Toc225041056 6. 漫画、串词和演讲类： HYPERLINK \l _Toc225041057 六、 缓解心理紧张 HYPERLINK \l _Toc225041058 七、面试真题练习 HYPERLINK \l _Toc225041063 1.2008－2009各地省考真题集 HYPERLINK \l _Toc225041064 2.2009年国考面试真题集 3．天津历年面试真题集…… HYPERLINK \l _Toc225041066 补充资料一——李瑞环同志《学哲学用哲学》选编 HYPERLINK \l _Toc225041067 补充材料二——时政热点分析 面试讲义 一、面试常识 1.什么是面试？面试的作用？ 面试是相对笔试而言，人的主要表达方式有二种：口语和文字，当然还有肢体语言，于正常人讲只是辅助形式。笔试是借助文字为载体展示自己的学识、思想、观念，面试则是通过言语为载体表达自己的学识、思想、情感。公务员考试包括笔试和面试二个部分， 作用：笔试则重考核知识、面试则重考察能力；笔试检验智商、面试不仅能测试智商，也能观察情商。知识高不一定能力强、学历高不一定情商高。我们的教育是应试教育，以考试分数定乾坤。过去公务员考试，没有面试，以笔试成绩录取，有的“高分低能”的考生当了乡镇公务员，作为乡镇干部“下乡怕狗、说话脸红”遇到点困难就哭鼻子。 2. 面试与笔试的差异 相同点： 1、一篇好文章和高水平的面试能力，都需要丰富的知识，扎实的理论作支撑。不能把面试能力肤浅理解成会说、能说，如是那么算命先生应对公务员面试行吗？ 2、衡量标准大体相同。“言之有理、言之有序、言之有物、言之有文”。 不同点： 由于表达的载体、环境、时限的区别二者有许多差异。比如，俗话说：好文章是改出来的。面试就不能也不好改错了，古人云：“一言既出，驷马难追”………… 笔试和最大的差异： 对于大多数学生来讲，笔试水平明显高于面试水平，也就是说同一个人，一般来讲其文字表达能力明显强于语言表达能力。不信可做过小试验，请问：“水之恩当涌泉相报，你怎么理解。”如果用几分钟写，大家都能真实地反映自己的水平，叫你