遗留在历史中.docVIP

留在历史中 张书行 世间事物的变化是异常复杂的，是不依人的意志为转移的。在自然界，天体的变化是这样，地壳的变化是这样，海洋的变化是这样。在人类社会中，国与国之间、地区与地区之间的变化也是这样。 一个单位内部，以及单位与单位之间；一个部门内部，以及部门与部门之间；一个家庭内部，以及家庭与家庭之间；人与人之间等等所遇到的矛盾和问题同样也是复杂的。 在世间事物复杂的发展变化过程中，大量的矛盾和问题是可以解决的。科学地去解决这些矛盾和问题的过程，也是事物发展变化的过程。但是，必定还有一些矛盾和问题是当时不能解决的。就是想解决，也是无能为力的，是根本解决不了的，当时也就不具备解决这些矛盾和问题的条件。最好的办法是只有把这些矛盾和问题遗留在历史中，待后人去解决，待后人去评说，或者留在历史中去作结论。 如果不把那些当时不能解决的矛盾和问题留给后人解决，留给历史解决，而是强行地去解决，不但解决不了，还会出大问题。 我坚信，这一代人很难从根本上解决大气污染问题；这一代人很难消除战争，很难消除国与国之间的边界纠纷；这一代人很难根治癌症和艾滋病；这一代人很难从根本上解决世界上的贫困问题；这一代人也很难杜绝各种犯罪；这一代人也很难解决地震、火山喷发、海啸等自然灾害问题······ 就是在一些局部，在一个单位、一个部门、一个家庭内部，大量的矛盾和问题是能够及时顺利解决的。但是，我们应当相信，必定还会有一些矛盾和问题当时解决不了，有的矛盾和问题当时也不敢解决。这就需要把这些矛盾和问题留给后人去解决，或者留在历史中去作结论。 有些单位歪风邪气占上风，领导班子成员之间长期不团结，明争暗斗。平时是“个人自扫门前雪，那管他人瓦上霜”，你也不要揭发我，我也不去揭发你。有的主要领导就是隐藏很深的“高智商”腐败分子，他们都是行贿受贿的“高手”，而且有后台。他们的问题那么严重，不但不被查处，反而被提拔重用。群众敢怒不敢言，也不敢揭发，也无人去揭发。眼看着某些领导成员家庭灰色收入上千万元，房屋十几套，豪华轿车几辆，金银手饰不计其数。对于这样的单位，上级主管部门就应该对单位领导班子动大手术了。否则，将来就麻烦大了。对那些“无明浪而有暗流”的单位，上级主管部门真是难以下手处理的，只有等待矛盾暴露以后再采取措施了。 有些部门的主要领导本身就是个庸才，除了有几分姿色，与上级主管部门的主要领导关系不正常，有事无事经常到领导的办公室跑。这些部门领导班子成员既无德又无能，他们的“官帽”大多数是掏钱买来的。为了保“官帽”，只有经常处于唯命是从、阿谀奉承、不前不后、不左不右的状态。对于这些无关紧要的部门，上级主管部门不会主动去解决他们的矛盾和问题的，那也只有等待时机。或者留给后人去解决，或者留在历史中去作结论。 有些家庭中的矛盾和问题也不容忽视，特别是那些富豪家庭中的矛盾和问题更不能忽视。一般说来，家庭成员之间的矛盾和问题具有一定的局部性和特殊性，大部分都能得到顺利的解决。但也有一些矛盾和问题一时难以解决。 我们曾经发现这样一些家庭矛盾和问题，例如，有些家庭中的夫妇不能生育，眼看就要无嗣，又不想抱养别人家的子女来延续烟火；有个别家庭夫妇结婚前女的就怀孕了，而且怀的不是现在男人的孩子；有些家庭成员中间有遗传性顽症，现代的医学技术还医治不了；有些家庭成员中有罪大恶极的犯罪人员，其他家庭成员长期受到别人的鄙视 ······ 对于上述家庭中存在的种种矛盾和问题，有的就难以解决，有些也不敢解决，有些就不具备解决的条件。那只有等待时机，或者让后人去解决，或者让历史去作结论。 个人也是一样，人生在世，有的生在贫困家庭，一生下来，就少吃缺穿；有的生不逢时，一生下来就遇到战乱不断；有的少年丧父，中年丧夫，老年丧子；有的一生下来就脑瘫、耳聋、失明、痴呆 ；有的无钱上学；有的毕业了找不到工作；有的由于种种原因成了剩男和剩女；有的结了婚时间不长就离婚；有的长期受到别人的欺负 ······ 对于上述矛盾和问题，有的能及时得到解决，有的创造条件可以解决。但是，也有一些矛盾和问题是不容易解决的，有的就不具备解决的条件，有的矛盾和问题，无论谁去就根本解决不了。这就需要留给后人去解决，或者留在历史中。 按古代天干地支计年法，甲子年一个轮回为60年，两个轮回就120年了。人最长的寿命也就是在120岁以内。每一代人大约为30年，所以，人生在世，最多的可以四世同堂。五世同堂的也有，毕竟很少见。 假若当代人一时解决不了的矛盾和问题，让他们的儿子们去解决不行吗？他们的儿子们解决不了，让他们的孙子们去解决如果科学，我看也不是不可以。 这里必须指出，当代人千方百计能解决的矛盾和问题决不能故意推给下一代去解决。也不能报有今日推明日，明日推后天的推诿思想去对待应该马上解决的矛盾和问题，如果报着“明日复明日，明日何其多”的态度，那就“万事成蹉