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关于企业安全生产管理思考
关于企业安全生产管理思考
摘要:港口在我国水运交通中发挥着重要作用,需要企业对其安全生产管理进行研究,以便使其更好地发展。
关键词:港口;特点;安全生产管理
中图分类号:TU714 文献标识码:A 文章编号:
前言
市场经济的发展,机械化程度的提高,为港口的安全管理带来了机遇也带来了挑战。经验告诉我们,事故的控制必须同时从“技术、管理、教育”三大措施入手,而其中管理是最重要的措施和手段。
一、港口生产的特点
1.港口作业方式的流动性和分散性
港口装卸生产的实质是实现货物空间位移,决定了装卸方式是流动和分散的特点,货物的位移是在码头、库场、堆场内进行的,装卸作业具有点多、线长、面广、货杂、人员分散的特点。
2.船舶类型的多样化
港口装卸运输船舶主要有货船、集装箱船和特种作业船舶。船舶类型多样化、大型化致使港口的作业生产变得更加复杂,需要港口具备更加先进的装卸工艺和有效的安全管理与之相适应。
3.装卸工艺的复杂性
港口生产工艺的复杂带来了安全操作的复杂。因港口生产是相互交叉、错综复杂的大系统,围绕这个大系统的各个分系统都需要一整套安全操作规程和细则,这就形成了安全操作的复杂多样性。
4、装卸作业的连续性
港口装卸作业的工作时间为24小时连续“三班倒”作业、昼夜交替,三班交接的工作制度扰乱了人的正常规律,特别是夜间作业操作环境复杂并影响作业人员的体力和精力,势必造成人员的安全意识疲劳、操作失误和应急反应迟缓;
5.劳动密集性和人机交叉性
随着科学技术的不断进步,港口装卸作业中的机械化、半机械化比例不断增加,作业人员的劳动强度和作业环境相应得到了很大的改善。但是,目前大多数港口作业仍不可避免的要使用人力进行劳动密集型作业,人、机、货仍要密切接触;
6.生产环境的特殊性
港口生产环境受气候影响较大。酷暑和严寒在港口作业现场显现的比较突出,有资料显示夏季环境温度为30℃,太阳直射的码头温度可达40℃。台风、海啸、振动、噪音、粉尘等都对码头生产、对人体有所伤害,可能降低人的反映能力而引发事故;
7.港口生产工人素质和操作技能的差异性
目前港口装卸人员大部分以农民工为主,这些来自农村的劳动力,安全操作知识贫乏,对安全操作流程了解很少,自我保护意识相对薄弱,同时流动性严重影响了其工作能力和安全技能的提高,致使港口安全管理中因人的因素引发的各类问题更为突出。
二、生产事故原因分析
生产事故的发生是具有一定因果关系事件的连锁反应,即其结果是有人的不安全行为或物的不安全状态所导致。对于人的不安全行为,要求我们经常性地召集职工进行安全生产教育。通过对职工经常性地教育,安全生产规章进入耳朵里、进入脑海里、进入心里。于此同时,还应该让职工从内心里意识到,安全生产的考核不是以罚钱为目的,二是要大家自觉地遵守安全规章。日常工作中,会有个别的职工违反安全规定被考核后会觉得没面子。我们的安全生产教育就是要能扭转职工的这种思想。 对于设备的不安全因素,我们各个基层队每天、每周、每月都有对设备进行安全方面的检查、维修,当检查到时及时解决。另外,我们还有公司组织的设备安全检查。这些基本可以有效保证设备的安全使用。
三、针对安全生产事故的各种原因进行安全管理
1、从总体出发,实行系统安全管理
在装卸生产过程中,导致发生安全事故的原因是很多的,包括人、设备和环境等因素,如人的误判断、误操作、违章指挥及违章作业,设备缺陷、安全装置失效、防护器具的缺陷、作业方法及作业环置的缺陷等。因此,安全是同生产过程中的许多环节和条件发生联系并受其制约的,不考虑这些联系和制约关系,只是孤立地从个别环节或在某一局部范围内分析和研究安全保障,是难以奏效的。因此实施系统安全生产管理,应当包括安全设计、审核、评价,安全制度、教育、操作,检修、检查及事故管理等各项安全工作。
2、建章立制
强化安全管理的制度化、标准化、规范化,建立健全严谨的安全制度与操作规程,做到有章可循,有据可依。例如:机械设备、消防设施、装卸设备的检查与保养维护制度,隐患排查治理、重大件装卸、特殊作业等各个因素环节安全操作规程。同时要抓住两个重点:一是涵盖突发事件与各类事故的应急救援体系,以满足常规货物与危险品的跑冒滴漏及其他事件的应急处置要求。二是建立包括设备与作业人员在内的安全台账。做到制度层面上的标准化,确保装、卸、接、护、修的安全有序。
3、改进监督方式
港口安全生产是由安全保证体系和安全监察体系共同努力来完成的,各部门要建立起完善的安全组织网络体系,精心选拔和严格培训,配齐、配精、配好安全管理人员,做到安全管理工作专人专岗。要使安全
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