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企业内部控制优化问题与途径

企业内部控制优化问题与途径   【摘要】 随着企业规模化的快速发展,建立起高效的企业内部财务管控已是迫在眉睫、刻不容缓。通过进一步完善企业内部控制,加强对内部控制实施的监督,强化财务战略理念的培养,必将推动企业的发展,最终达到企业利益最大化的目的,形成“战略清晰、决策民主、流程可控”的良好管理格局。为此,论文就内部控制对企业经营的影响进行了深入、全面、细致的探讨,以达到提升企业财务管理水平的目的。   【关键词】 企业 内部控制 财务管理 途径   财务指标,是考核企业业绩的关键因素之一,在中国的商务环境日趋复杂、竞争日趋激烈的情况下,企业管理者的决策过程如果不考虑财务因素,忽视内部控制对财务管理的作用,就如同飞机在飞行过程中没有导航系统一样盲目而充满危险。强化企业内部控制,提升企业财务管理水平是企业在市场经济环境下的必然选择。   一、企业内部控制的定义   内部控制是现代企业管理的重要手段,是企业管理者为了确保法律、法规以及经营政策、方针的贯彻落实,保护财产、物资的安全和完整,保证财务信息和其他相关信息的真实性、可靠性、及时性和准确性,降低或避免各种风险,促进企业经营管理水平的持续提高,实现既定的企业目标,对所属单位和员工的行为进行规范和约束,对所拥有的财产进行有效利用而实施的一系列的方法、程序和制度的总称。   二、我国企业内部控制存在的问题   若企业的内部控制较为薄弱,必然会导致财务管理出现不同程度的失控,也为贪污腐败打开了缺口,为违法乱纪提供了滋生的土壤。部分职能单位私设“小金库”,企业资金管理混乱,有些部门负责人还私自对外投资,甚至发生企业负责人携巨款外逃的现象。出现这些现象的根本原因在于企业领导人对内部控制重视程度不够,相关内部控制规章制度没有落实到位等造成的。总而言之,这些现象的产生都是因为缺乏有效的内部控制而造成的。就目前而言,我国企业内部控制的主要问题表现在以下几个方面。   1、会计造假行为严重,导致会计信息失真   一方面我国部分企业因为内部控制力度不够,会计基础工作薄弱,账目混乱不清,导致财产不实、数据失真。有些部门为了追求工作业绩,掩盖真实的企业经营状况,故意变造会计账簿,伪造虚假会计凭证、会计报表等等导致了企业会计造假现象严重。另一方面部分企业会计人员素质较低,而且人员配置不够,导致会计人员工作量大,审核、复核流程趋于形式,进而产生记账错误、资料丢失、审批手续不全、核算不实等,造成会计失真。   2、企业内部控制环境不够完善   诸多国有企业改革后,虽然在形式上设有法人,但是由于国有企业的特殊性,其产权不清,民主程度不够等原因,实际上并没有形成有效的内部分权机制,权力过于集中现象非常普遍,这就导致了内部控制的执行能力大大降低,监督机制基本是形式,没有发挥其应有的效力。再者企业内部高层对内部控制的认识不足,重视程度不够,法人治理结构有待进一步完善等,最终导致内部控制难以发挥应有的功效。   3、企业财务管理水平较低,内部控制的基础十分薄弱   近年来,我国的国民经济高速增长,综合国力大大增强,人民生活水平得到了显著提高,诸多企业也得到了前所未有的快速发展,但是不容忽视的是企业内部控制意识淡薄,财务管理极为松散、会计人员责任心不强等等问题较为普遍,经济犯罪严重。比如企业领导人受贿贪污、会计人员做假账恶意侵吞企业财产、甚至诸多企业领导人员利用职务便利,将企业共有资产变为囊中之物等。我们深入研究不难发现,出现这些现象的主要原因是企业内部控制制度不健全、内部控制意识淡薄、监督管理手段落后等。   4、内部控制制度执行的监督检查力度薄弱   部分企业内部控制制度只是墙上挂挂,走走形式并未真正落到实处,遇到监督检测也是敷衍行事。内部控制监督检查部门所管理的范围也较有限,常常是以点带面、以偏概全,缺乏全面性、科学性、完整性,甚至在不同的部门执行不同的标准,这样大大削弱了内部控制监督管理部门的权力,各部门的自觉性和警觉性也十分低下。   三、影响企业内部控制的因素分析   企业内部控制的落实情况主要受到以下几方面的影响,这些因素是不可分割的有机整体,它们共同影响着企业内部控制的实施。   1、控制环境   一般而言,企业内部控制环境受到以下几个方面的影响:一是管理者对内部控制的重视程度。管理者是否重视企业内部控制,能否严格遵守企业内部控制制度,为员工做好表率,直接影响到企业员工遵守内部控制制度的积极性。只有管理者以身作则,企业员工才会严格遵守,各负其责,认真落实内部控制制度,积极参与内部控制建设。二是董事会。董事会作为股东大会授权管理企业的最高权力机构,它对企业的日常管理肩负者重要责任,且负责批准重大决策,为企业的发展制定总体方向,所以董事会对企业内部控制的实施影响巨大,此

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