80后合伙人“镜头人生”.docVIP

80后合伙人“镜头人生” 　　前段时间的电影《中国合伙人》火热上映，电影结尾时候出现了柳传志、杨澜、马云、王石……从电影院走出来，姬辉说：“他们就是我的目标！” 　　一个年轻化的团队 　　贵州小伙姬辉目前出任黔北印象影视文化传媒有限公司艺术总监，成为大学同班同学中最早成功的一个人。在长沙求学的几年，姬辉冒着拖欠学费可能会被勒令退学的风险，先后进行三次创业。他的每一次创业都是成绩斐然，令人欣羡，这给原本因身材矮小而自卑的姬辉极大的自信心。 　　大学毕业，姬辉选择回到家乡贵州发展，虽然在大学期间有着丰富的创业经历，但对家乡传媒行业市场发展情况没有深入了解，姬辉再创业想法不得不延迟。与曾经创建过艺影数字影视工作室的梅登位相识，让姬辉看到了希望。梅登位同样是一位80后创业者，初次见面两人谈话十分投机，经过商议，他们决定共同创办一间工作室。工作室成立之后，资金匮乏、人员短缺、设备更新慢，在同行中他们并不占优势。此后不久，姬辉结识了另外两位同为80后的创业者——双影工作室的薛昊和罗云恒，四个热爱摄影的人就这样聚到了一起，组建了黔北印象影视文化传媒有限公司。 　　一个80后组建的传媒公司，很快在贵州的传媒行业中脱颖而出。 　　年轻不害怕失败 　　四个人合伙创办传媒公司，这是姬辉创业中的头一次，姬辉说：“很多成功的企业家，都是从合作开始的。大不了重头再来，我们有坚持不懈的毅力。” 　　团队成员虽然在年龄上夺人眼球，但是年轻也有不可避免的问题。由于同为80后，他们社会经验较少，人脉资源有限，对行业的认识相对较少，不能准确判断行业发展趋势。但从另一方面来讲，正因为年轻，他们更善于接受新事物，善于创新，善于发掘潮流时尚。姬辉坦诚地说：“问题会有，但是我们能克服。相信每一个年轻的团队都会出现这样或者那样的问题，但这并不妨碍团队实力的发挥。年轻团队的创造力，你无法想像。” 　　有相同的创业经历，相同的兴趣爱好，还有相同的事业追求，团队成员劲往一处使，力往一处用，把公司做大做强，成为每个人的奋斗动力。姬辉觉得这些都是???们成为合伙人最好的基础，无论处于哪个年龄段，合伙人之间必须具有一些相通的东西，比如理念、认识或者想法，如果一点基础都没有，只是因为缺少资金、技术等因素而走到一起，散伙的几率会很大。 　　为了做出更好的作品，赢得更多的认可，每个人都在努力工作、积极配合。每次接到拍摄任务，大家都认真准备，协调合作，很少听到抱怨和不满。姬辉说，他们曾经想到过失败，但是选择了就不应该后悔。不去尝试，怎能知道行还是不行。姬辉时常鼓励团队成员，他也时常勉励自己。他常常说这样一句话：“还在路上的兄弟们，我们继续努力。” 　　合作中的小插曲 　　同为80后，他们个性独立、崇尚自我，有时会因意见不合争论得面红耳赤。姬辉说：“翻脸很正常，每个人都有表达意见的权利，我们的团队，不能像一潭死水。” 　　2013年，团队负责遵义市中建四局第三建筑工程有限公司五一劳动节庆典活动现场的拍摄任务。现场需要10米大型摇臂一副、3米摇臂一副、10米轨道一副、小斯坦尼康一个、5台高清机位。在前期准备过程中，针对机位的选择，出现了不同的声音。为了使活动拍摄顺利进行，通过举手表决的方式同意姬辉等人的意见，把对立意见搁置一旁，做事后处理。姬辉说，他们必须采用先执行可行性意见、保留反对意见的方式确保拍摄的顺利完成，意见不能成为拍摄的阻碍。 　　在采访的前不久，姬辉和罗云恒一同前往遵义市成立最早、规模最大的金夫人婚纱影楼商谈婚纱微电影的合作事项。罗云恒因为性格直率，喜欢单刀直入，语言表达方面过于直接，商谈过程中对方脸上露出厌烦的表情。在长达三个小时的商谈后，双方初步达成共识，约定几日后草拟合同。从影楼出来，姬辉和罗云恒在回程的路上翻脸了。姬辉责怪罗云恒因为过于直率的表达方式，险些失掉合作的机会。罗云恒责怪姬辉立场不坚定，让对方趁虚而入。最后虽然顺利签署合同，但是姬辉和罗云恒的争论，被当作公司会议议题进行讨论。 　　姬辉说，成员个人之间并没有很大的矛盾，就算出现分歧，也能很快得到解决。这是每一个团队在合作过程中都会出现的小插曲，不影响兄弟友谊。 　　青春不缺少浪漫 　　一个专门从事影视拍摄的公司，最不能缺少的就是创意。拍摄婚庆微电影，为新郎新娘记录生命中最幸福美好的婚礼瞬间，姬辉的团队，精心打造浪漫场景。 　　一对新人的婚礼摄像，姬辉的团队总要花上不少心思：为追求画面唯美，他们出动小轨道、小斯坦尼康设备；深入了解新人的情感历程，为他们量身定做拍摄场景，设计拍摄方案。让新人在拍摄过程中感受到浪漫和温暖，而不是枯燥和劳累。后期制作的过程中，加入恰当的音乐，画面的转换和切入，色彩的调节、旁白的引用等等，每一个小细节，他们都会细心处理。 　　张凯隆和周静的婚礼，在遵义云