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醉心事业总淘淘 他言语不多，待人和善，虽然年近五旬，工作热情却不让年轻小伙。他就是新近走上祁阳县国家税务局办税服务厅主任岗位的陈少华同志。 服从安排，对分工从不挑三拣四 投身税务工作已经29年，在领导和同事们的印象中，对于组织的工作安排，他似乎从来就没有挑剔过。事实正是这样，29年里，全县最边远、条件最甘苦的金洞，他先后12年在这里摸爬滚打；不能出丁点差错，没有潇洒浪漫，枯燥乏味的计会统数字，他一“玩”就是整整16年。他始终认为，国税这台机器，每个岗位就是其中的一个组件，任何一个组件出了问题，国税这台大机器就不能正常运转，各项工作都得有人去做，都得把它做好了才行。因此，无论做哪项工作，他都兢兢业业、从不挑剔。他经常对单位的同志讲：工作多做点，总不会把人累坏，大家能在一起共事，往大理讲，是为了国家的税收事业；往小处论，是我们彼此的缘分，你做甚、他干啥，实在是没有必要斤斤计较。29年的从税生涯，无论在金洞山区、县局机关计财科、监察室、人教科，他都能愉快接受，服从安排。 遵守纪律，上班从不迟到早退 “上班，国家是给了工资的；上班时间都不保证，就对不起这份薪酬。”基于这一朴素认识，他恪守着上下班的纪律。2011年农历正月初九下午3点多钟，他正在为黎家坪自来水公司做发票验旧，共266本，近7000份，就是点份数、检查开具和作废情况也得要2个多小时才能完成。这时接到母亲打来的电话，说乡下的堂兄来了，要他早点回家招待堂兄。他爱人在交警队上班，也正忙着呢！母亲耳背，连打雷都听不清，交流特别费劲。堂兄已经60多岁了，大老远地从羊角塘来一趟也不容易，总不能正月里到家里来连个陪说话聊天的也没有吧！停顿了一下，他突然想到同在县城的姐姐，于是在电话中要母亲把姐姐、姐夫请过来，顺便帮忙准备晚餐。坐在他隔壁窗口的黄红英听了他与母亲的对话后，笑着说:陈科，家里来客人了，责任全往你姐姐身上推呀！他也笑着回答：不也是她的客人嘛。一直以来，他严格遵守上下班纪律，早已化作了自觉行动，形成了习惯，这不仅是纪律的要求，同时也是有充足的时间做好工作的客观要求。 干行钻行，换岗位知识及时更新 无论在那个岗位，他都能及时学习，弄清弄懂其工作程序和工作内容。说句实在话，相比科班出身的同行们，1982年招班干进入税务系统的他，不仅先天文化底子薄、专业知识欠缺，进入税务部门后，也从来没有参加过半年以上的脱产学习和培训，知识更新起来，难度是比较大的。他努力克服自己知识底子薄弱的缺陷，笨鸟先飞，通过向懂行的同志学习，向书本、文件资料、和他人先进经验学习，较快地实现从外行向内行转变。如1995年开始的以延伸核算起点为主要内容的税收会计改革，他认真学习，积极探索，制订了规范健全的制度，使祁阳国税的税收会计走在了全省的前列，先后3次参加全省税收会计改革经验交流和研讨会，为推动全省税收会计改革作出了贡献。近年来，随着因特网的普及和发展，他充分利用网络资源拓展学习的广度和深度。工作中遇到问题，他总习惯到网上找找答案，也往往收获颇丰。如他局六十年代精减回家的吴国斌老人，经常复印着一些六十年代的文件，要求落实政策。他在网上完整地搜集了的政策规定和相关案例，耐心地向他解释政策，现在，吴国斌老人已放弃了落实政策的要求。此外，像电子表格、电子文档的编制、制作、运算上碰到问题，他同样通过网络，得到了圆满解决。干行钻行，不断地学习，使他在不同的岗位都能快速适应，成为内行。 模范带头，工作不当甩手掌柜 “村看村，户看户，群众看干部。”担任中层正职16年来，他始终用这句话作为座右铭，用自己的模范带头，带动和影响同志们共同完成工作任务。2006年上半年进行公务员登记，按照市局要求要在15天内完成。祁阳是个200多人的局，时间紧、任务重，他带头在局机关食宿，奋战15个昼夜，如数如质地完成了工作任务。2007年上半年，市局布置进行人员信息采集工作，要将全局人员信息全部录入电脑。信息表的发放、收回、审核、录入，他和大家不能疏忽每一个环节、每一份表格，用了近1个月的时间，200多份人员信息表及时上报到市局，受到了市局的好评。2007年下半年，按省局要求重新整理人员档案，补齐相关原始材料。这是一项时间跨度大、涉及范围广、质量要求高的繁重任务。因为在职人员档案由市局集中管理，他和大家先从市局将每个干部职工的档案缺什么材料记录下来，通过上门、信函等方式到相关单位逐一归集，最后到市局进行整理。前后共花费60多天，加班40多个晚上，归集材料2600多份，整理打印档案目录4000多份，以较高质量顺利完成整档工作，受到市局的表彰。 在人教科五年多时间里，干部职工生病住院，他前去看望；老同志七十、八十、九十岁生日，他前去祝贺；春节，他慰问离退休人员；干部职工家庭有困难，他又代表组织问寒问暖。2009年9月，一位退休老同志认为自己的退休金核