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浅析商誉在我国计量 　　【摘 要】我国2006年发布的《企业会计准则》明确将商誉从无形资产中剔除出来，作为资产的重要组成部分，商誉因为影响因素多，从初始确认到后续计量都饱受争议。本文将从影响商誉计量的因素入手，分析商誉计量的一些问题。 　　【关键词】商誉；公允价值；企业合并 　　一、影响商誉计量的主要因素 　　商誉不同于有形资产，它看不见摸不着，也不同于无形资产——企业拥有或者控制的没有实物形态的可辨认非货币性资产，但它的的确确是企业过去的交易或者事项形成的、由企业拥有或者控制的、预期会给企业带来经济利益的资源。商誉的特殊性意味着商誉来源的多重性和复杂性，意味着影响商誉计量初始确认、后续减值的因素有很多。 　　1.古法秘方、特殊技艺 　　我国现有国家级非物质文化遗产1219项，国家为保护和传承这些非物质文化遗产给予很多政策、法律和物质上的支持。很多老字号、老技艺也都被收录其间，如：张一元茉莉花茶制作技艺、传统中医药文化，这些秘方与技艺不同于保护期限明确的专利技术，而是世代密不外传，外界无法轻易获悉最核心的技艺，因此，其传承所带来的价值，不单是其转化成产品出售给消费者，其传承的过程和形式更具价值。拥有这样一份无法估量的秘方、技艺，无疑为企业未来获取更大利益打下了最坚实的基础。 　　2.地域环境、历史沿革 　　人们出门在外都愿意带回一些“地方特产”。不是说在别的地方买不到，而是在当地能买到最“地道”的产品。如：新疆的水果含糖量高、口味独特，是其他地方出产的水果无法比拟的。又如：北京著名的前门大街，随处可见北京的老字号，整条街浓郁的历史气息，形成了北京知名商圈的独有风貌。这些由于所处地域环境、历史沿革不同而带来的产品或服务上的差异是无法改变的，是企业独一无二不可替代的优势，因此同样的产品或服务因为产地、历史时代不同，可以产生价格上的差异，为企业带来了高于别的企业的收益。 　　3.人员情况 　　人员情况往往决定着企业的成败，特别是人才情况。一个高瞻远瞩的企业家可以让濒临破产的企业起死回生，一个鼠目寸光的???导也可以让朝气蓬勃的企业破产。很多大公司因为高管离职带来了股票大幅度下跌的事件屡见不鲜。2011年5月24日李宁有限公司首席运营官、首席市场官、电子商务部总监三名高管离职，公司股票“李宁（02331.HK）”自开市后一路狂跌，股价下跌8.432%，由开市时的15.18港元，最低曾跌至13.84港元，跌穿10天、20天及50天平均线，收盘报13.9港元。2013年7月15日中央电视台《经济新闻联播》爆出奇虎360多名高管离职，深陷内忧外患的信息，投资者信心受此信息影响，奇虎360股价第二天开盘一路下跌，收盘跌4.47%。商誉所指的并不是人员变动，而是由人员变动带来的投资者对企业信任感的增减，最直观表现的就是某些客户经理会将自己原有的客户带到自己新就职的公司，这种无形的影响往往比公司处理有形资产更让投资者感到震动。 　　4.与政府、非政府组织的关系 　　在我国一些关乎民生大计的事业由国有企业承担，这种由政府全力支持、不对私人企业开放的态度，直接导致部分国有企业成为行业垄断者，其利润是私营企业无法企及的。如：跻身于世界500强企业的行列中的中国石油化工集团公司、国家电网公司。即使不能达到垄断层面，政府适当的给一些资金支持，或者政策帮扶也会对企业有不小的影响。同样，如果一个企业能够和一些非政府组织保持密切的关系，对其发展也是非常有利。全球最大的饮料公司可口可乐公司从1928年起开始赞助奥运会的筹办，至今已有八十多个年头从未间断对奥运会的赞助。通过对奥运会的赞助，可口可乐公司不仅赚的盆满钵满，更借助奥运会的平台让这原本只是糖浆和水为基础的饮料受到全世界的关注。 　　5.与客户的关系 　　良好的客户关系为企业带来的利润和口碑使企业在开发和筹集资金方面获得很大的优势，毕竟客户忠诚度高更易获得投资者的信赖和关注，这也是企业里其他有形资产和无形资产所不能比拟的。 　　以上就是影响商誉计量的主要因素，除此之外还有一些因素比如企业文化等也会影响商誉的计量。这些因素都是依托于企业才得以存在的，换言之，商誉是企业的资产，不因其产权的变化而消失。 　　二、商誉在我国的计量 　　影响商誉的因素众多，如果按照上述因素一项项来计量，核算过程太过繁复，投入的人力、物力巨大，即便如此，计算出的金额往往也会因确定价值的目的不同而受到多方诟病。 　　“工欲善其事必先利其器”，为了将商誉计量简单化、准确化，首先要引入商誉计量的工具，即公允价值。 　　1.商誉计量工具——公允价值 　　我国财政部在2006年公布的《企业会计准则》的规定中，将公允价值定义为“在公允价值计量下，资产和负债按照在公平交易中，熟悉情况的交易双方自愿进行资产交换