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我国国有垄断行业改革难点与路径 　　【摘要】想要不断巩固与发展社会主义市场经济，就要努力深化与推进国有企业的改革与创新工作。国有企业的改革是建立现代企业制度的重大举措与现实要求，是不断推进社会主义现代化发展的重要手段与必经之路，但是面对当前社会发展的现实与经济浪潮的冲击，国有企业改革与创新发展的步伐正在被各种各样的困难所束缚与阻碍，如何突破障碍获得新生，如何探寻到国有企业重新焕发勃勃生机的方向与出路，是值得我们深思与讨论的问题，因此，研究将主要从我国国有企业改革的难点与出路出发，深度探寻与挖掘相关因素，争取为广大的企业工作者提供参考与借鉴。 　　【关键词】国有企业 改革发展 难点问题 出路对策 　　研究将从积极有效实施国企改革的重要性与必要性、当前国企改革中存在的主要突出问题以及针对国企改革中出现的相关问题的解决对策等三大方面，对国有企业改革的难点与出路进行一一探寻与深入剖析，以便为相关人士提供参考，更好的推动国有企业的深入改革与创新发展。 　　一、积极有效实施国企改革的必要性 　　国企改革是经济结构调整的必然要求。大家都知道，我国现阶段所实行的经济体制是社会主义市场经济体制，其特点是以公有制为主体，多种所有制经济共同发展。公有制经济即是所谓的国有经济，国有经济在市场中的表现行为也便是我们所说的国有企业。国有企业的发展壮大并不在于其数量的多少与覆盖范围的大小，更重要的是看国有企业是否专注于那些最为影响国家经济发展脉搏的行业。因此，想要大力发展社会主义市场经济，国有企业必须达到一定的数量，但更重要的是国有企业的发展质量以及分布的优化，对于一些中小企业以及地方经济，应当大力倡导联合、改组、兼并、承包等灵活手段，放手去做，搞活经营，而对于一些国家重点经济项目便可由国有企业来发展，因此，国企改革是优化经济结构调整的必然要求。 　　国企改革是提高企业竞争力的必然需要。现代企业之间的竞争归根结底是企业核心竞争力的竞争，企业只有拥有了真正属于自己的核心竞争力，才会立于不败之地，达到持续的发展与??效的收益。随着全球经济的不断发展，产品与资本过剩的问题也日益突出，成为阻碍企业进一步发展的最大障碍，许多一条龙式发展的企业逐渐丧失了前行的活力，出现了颓靡的态势，为了重获新生，大多数的企业开始努力找寻企业之间的发展与合作机会，形成优势互补，强强联合，期望共同携手打造强势企业，获得进一步的发展与提升，同时许多企业开始逐渐抛弃那些惯有的生产模式与产品类型，而是将主要精力放在专属于本企业的独有商品与独特优势上来，也便是全力打造自己的核心竞争力，从而在市场中拔得头筹，因此我们说，国企改革是提高企业核心竞争力的必然需要，更是经济全球化发展的必然要求。 　　二、当前国企改革中存在的突出问题 　　企业改革中的诸多环节与改革后的治理结构不规范。任何事物的发展与蜕变都不是一帆风顺的，国企的发展与改革之路也是如此，在当前国有企业的改革过程中就存在着诸多的突出问题。首先一个亟待重视和解决的问题便是在国企改革的过程中存在诸多环节的不规范以及在改革后法人治理结构的不规范。改革过程中诸多环节的不规范主要指的是资产评估不够规范，造成国有资产的大量流失、产权交易缺乏公开透明度，致使出现许多暗箱操作的行为没有很好的保护国有资产，再有便是在改革过程中，逃债与漏债现象依然十分严重，在一定程度上，不仅侵害了债权人的利益，更是侵害了国家的利益，损失了国家的财产。 　　企业未经根本性改革难以适应市场的发展竞争需求。许多国有企业大谈内部与外部改革，改革的相关理论说的头头是道，改革的举动却是微乎其微，没有实行根本性的改革其结果只能是无法真正适应市场经济的发展与竞争要求，最终不仅损害了自己，更是被市场所淘汰。所谓肤浅而不深入的改革主要表现在以下几个方面：产品创新能力不突出、对客户的服务意识差、财务管理混乱且无明确可行的财务管路体系、对市场各方面的研究不够深入、没有明确的市场与管理决策、管理效率低下、成本控制不够、科技投入少、对结果关注不够等等。因此，企业要想达到彻底的改变就必须经过深入彻底的改革与创新。 　　三、针对国企改革中问题的解决对策 　　不断加强引导与监督，规范改革环节与治理结构。针对以上国企改革中出现的各种问题，就要立刻对症下药实施解决对策。首先就要不断加强引导与监督，以规范各项改革环节与治理结构。主要包括不断完善社会中介市场，加强行业监督，不断加强对中介机构的日常管理与约束，加强对违规行为的处罚力度，倡导诚信为本，始终坚持公平、客观与独立原则，加强引导与规范，使中介市场始终按照合理规范的发展之路合理化经营，以充分保障国有资产的良好运作；同时，职能部门还要加强对改制的监督与服务，国有资产产权登记、房地产、工商、税务等政府主管与职能部门要坚决履行自己的职责与义务，对