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企业管理中数学思维 　　摘要：作为一名优秀的企业管理者，应具备多方面的综合素质，不仅包括高尚的品质，较高的文化素质，良好的基础能力，还要具备丰富的管理经验，灵活的管理思想，而这些来源于实践，来源于工作本身，我们的管理者要勤于总结，不断反思，与企业共发展。 　　 　　关键词：企业管理 有效 数学方法 思想 　　Abstract: As a good business managers should have a wide range of quality, including not only the noble quality, high cultural quality, good basic skills, but also has a wealth of management experience and flexible management thinking,these comes from practice, from the work itself, our managers must be diligent summary constantly reflect, and businesses 　　Keywords: business management effective mathematical methods ideas 　　 　　F279.23 　　 　　现今作为一名合格的企业管理者，基层看才能，中层看德行，高层看胸怀，能力决定着你的高度，层次无论高低，所有管理者应具备最基本的就是专业的知识结构和管理的思维方式，这对于一名管理者至关重要。不难理解，专业的知识结构，包括知识基础、战略规划，营销管理、人力资源管理、生产管理、财务管理等；管理的思想结构，指我们思考问题的方式和角度。有效的管理，首要要关注结果，意识到整体的存在性，并从中找到自己的位置和任务，为组织整体做出贡献；其次要聚焦关键，发挥优势，利用优势来使弱点变得无足轻重；再次要积极、正面、信任。而一个优秀的员工，通常需要具备五项基本特质，一是快速的学习能力，即领悟性，可以迅速转变方向学习新的技能；二是有能力处理突发事件，在数据不完备的情况下也能自信的做出判断；三是具有影响他人的能力，即良好的人际关系和团结协作能力；四是能够在无领导的情况下，自觉认真的工作；五是具备卓越的沟通能力。我们的管理者，经常会抱怨员工不努力，但这恰恰是管理者需要从自身出发，去调整管理的思想，需要站在别人的角度想问题，或者要站在高的位置俯瞰，才能看得清全局，做得出决策。管理真正的价值和意义，在于调整好各个环节，让团队优化，工作流程简洁而高效。有些人曾认为，在学校所学的知识，进入社会后，就没有什么用了，尤其是数学这种作为知识的教学，但是数学本身是非常重要的，而令我们受益终身的是数学思想的方法，不管我们从事什么行业，什么工作，数学的思想和解决问题的方法，始终发挥着巨大的作用，也贯穿着我们的生活，数学对于训练人的思维，有极大的裨益，数学的应用也是无处不在的。 　　在我们企业中，所谓的管理通常是以谋略为主导，但是我们却可以用最简单的“四则运算”的思路来分析问题。 　　在管理中的加减法：数学逻辑里，加法的特征是若干因素对结果的影响都是个体的，个体好，结果一定好；而若干个因素又是独立的，不因为个体的有无而影响结果的有无。我们把这个逻辑引入到企业管理中，一个企业，通常会分为不同的部门、团队、业务、产品线，而每个模块又包含了不同的团队、成员，当把这些原本不相干的因素叠加在一起的时候，就形成了我们的企业。用加法来管理企业的思路，在于我们可以把一个个因素独立出来，针对不同的问题，对症下药，只要我们能够把每一个因素，每一个细节都处理好，那么我们所得到的结果一定是好的。现代的企业，早已经进入了协作时代，就像我们经常所讲的团队精神一样，不管你愿不愿意，在工作中没有完全与你无关的事情，而这些也直接决定了工作的成败。严格的说，在当代的企业管理中，完全的脱离“加减法”的思路是不正确的。 　　在管理中的乘除法：乘法的特征是若干因素对结果的影响是关联的，哪怕一个个体再好，其他的因素如果不好，那么结果也一定不好；这其中每个因素都是致命的，只要有一个因素是零，那么结果就一定是零。通过乘法的思路，渗透到企业管理中，这就要求我们管理者，必须从全局的角度出发，统筹考虑每一个因素，绝不能有独大而大的观念，必须通过合理的调整，才能让企业发挥最大价值。例如一个企业作为销售行业，售卖手机产品，我们通常关注的是产品的质量、价格还有服务，这便是一个乘法的问题，这里面没有大小，没有先后顺序，不能说先解决了一个问题，再去解决另一个问题，或者说我们不能过分的只关注一个方面，你的产品质量再好，再有口碑，如果定位是天价，