读《关于青年干部成长》有感.docVIP

《关于青年干部成长的一点思考》浅谈 阅读公司领导批转的《对青年干部成长的一点思考》一文后，感慨良多。文章从“理想指路、素质强身、勤奋成业、修身立世”四个方面对青年干部的成长指明了方向,明确了要求。作为企业的一名中层管理者，要树立正确的价值观，要以企业为价值观为依托，来树立个人的价值观。 一、 我们公司从1988年筹建算起，已经走过二十多寒暑，我们大部分员工的成长、发展也正处于这个时期。伴随着公司成长，我们挥洒着青春，创造自己的价值，使生活水平迅速提高。 历史机遇不仅促进了企业的发展，同时也给员工带来机遇。我们公司从开始的两台五万千瓦机组的地方小厂，逐步发展成为装机容量达百万的大厂，机组容量增大，设备技术水平大幅度提升，同时也提升了员工的素质，为员工的发展提供了平台和机会。 同时，建设好公司也是我们的职责。公司的发展壮大离不开员工的成长与努力，只有树立起一种良好的发展的共同愿景，才能使两者能够有机的统一起来，达到一种和谐、共同进步、共同发展的大好局面。 二、