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浅谈新形势下企业思想政治工作可操作性 　　摘要：在一个企业的发展过程中文化作为精神支柱，在其中占有着重要的地位，尤其实在企业的管理中，积极向上的政治思想是促进企业管理的关键环节之一。文章简要就政治思想工作在企业管理工作中的可操作性进行了简要的分析探讨，将科学发展观在企业发展中的重要作用进行了阐述，意在加强思想政治工作的建设，完善企业发展。 　　关键词：思想政治；企业管理；可操作性 　　Abstract: in the development of an enterprise culture is the spiritual pillar, in which plays an important role, especially in the management of enterprises, the positive political thought is one of the key link of enterprise management. This paper briefly on the political and ideological work in enterprise management in the operation were discussed briefly in this paper, the scientific outlook on development an important role in the development of enterprises are elaborated in the construction, to strengthen the ideological and political work, improve enterprise development. 　　Keyword: Ideological and political; enterprise management; operation 　　中图分类号：G621 文献标识码：A文章编号：2095-2104（2013） 　　前言 　　思想政治工作的开展的顺利与否，在于企业员工能否积极配合，思想政治工作的开展与企业文化的发展相辅相成。思想政治工作的顺利开展可以有效地加快企业管理文化的发展，在推进企业绩效发展的同时，思想政治工作也有了新的理念。企业管理文化的发展，符合科学发展观的要求，也满足了企业员工的愿望，符合加强和改善思想政治工作的客观实际。 　　自从改革开放以来，市场经济体制面临新的形势，企业的生存发展给我们了新的提示，加强企业员工的思想政治工作对企业的管理至关重要。在现代社会，竞争激烈，因此要在联系形势的情况下，对企业的员工及其思想进行思想政治工作，实现思想政治工作的可操作性。 　　一、要以人为本，思想道德建设 　　现阶段，在企业发展过程中，许多岗位对技术含量和文化水平的要求不是很高，知识落后，而且有很强的思想惰性，无上进心，无危机感，因此要广泛加强思想道德建设。对于企业的思想政治工作，应该坚持以经济建设为中心，企业中???核心就是人，在发挥人的主要作用的同时，加强员工的思想政治工作，并且把思想政治工作与企业的运行紧密地结合起来，使企业实现自身的价值，更大限度地提高企业的效率。其次，在具体的实施过程中，要善于观察。对不同的员工进行有针对地思想教育工作，正如孔子的因材施教，在此过程中，要对员工的日常言行、家庭条件以及具体的工作能力进行详细地观察，仔细地提取，采取相应的对策，争取起到事半功倍的效果。第三，要经常向员工灌输一定的思想政治理论和一定科学成果，对企业的员工进行思想政治的正面宣传，对其思想进行启发和引导，在此过程中应该注意所用的方式，要使员工易于接受，从实际出发，理论联系实际。 　　二、提高党建工作的凝聚力 　　2.1 加强党的自身建设，提高党员的政治思想素质近年来，党支部自觉坚持党的的基本路线，坚持以邓小平有中国特色的社会主义理论为指导，认真贯彻落实党的路线、方针、政策。围绕党的十六、十七大精神，坚持正确的办学方向，全面贯彻党的方针，充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用。 　　在党的思想建设方面：党支部要按计划认真组织党员认真学习党的有关政策，学习邓小平特色社会主义理论、三个代表重要思想及科学发展观方面的重要论述。统一思想，保持政治上的坚定。通过先进党员的先锋带头作用，借助与党的先进性教育，创先争优，至此来提高我党建党工作的凝聚力与战斗力。 　　2.2 加强制度建设，创新学习、活动形式，提高党员整体素质严格按照上级党委《关于基层党支部规范化建设的十项制度》规范支部工作，充实完善党支部的有关制度，进一步增强党员的组织观念，以此契机高质量召开党员及党员干部民主生