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- 2018-07-04 发布于河南
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医院护理人员岗位绩效考核评分标准(修正)
护理人员岗位绩效考核评分标准
项 目 考核内容 标准分 考评标准 扣分 加分 得分 一、仪表仪容、组织纪律 仪表端庄,佩戴胸卡,准时上岗。衣帽整齐,穿工作鞋、肉色或白色浅袜。不戴耳环、戒指、手镯,不着浓妆。头发不过肩、长发带发网、不染彩妆,不留长指甲,不染指甲。上班不迟到、早退、无故请假。上班不打私人电话、干私活、打电脑游戏,不带家属值班,不扎堆聊天,不看电视及与本专业无关的杂志、书刊等。上班时间不脱岗,不睡觉。积极参加院、科组织的业务学习。 10分 在岗仪表不端庄,不佩戴胸卡,不准时上岗,衣帽不整齐,不穿工作鞋、穿深色袜,戴耳环、戒指、手镯,着浓妆,头发过肩、长发不带发网,留长指甲、染指甲,每次扣 1分;
上班迟到、早退,每次扣1分;
上班玩电脑游戏,带家属值班,扎堆聊天,看电视及看与专业无关的杂志、书刊等,每次扣 1 分;
上班时间离岗、睡觉,每次扣 2 分;
不参加院、科学习每次扣 2分;
未经科护长同意私自调班,每次扣 2 分;
无故请假,每次扣 2 分。 二、工作态度、工作质量 工作积极、认真、细心、主动,按质按量完成本班工作任务。准确及时执行各项医嘱,认真指导病人做好各种辅助检查前准备,告知患者检查前注意事项,准确及时收集各种标本。认真落实有关按次数、时段收费标准规范,及时、准确进行各项收费。细心观察病情,及时了解病情变化并及时通知医生及作出处理。 1
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