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药检文化体系建设构架研究 　　摘 要：药检文化建设是科学检验精神的重要内容，是结合中国药检系统自身特点，创建的独立的文化建设体系。通过对药检文化体系构架的研究，提出了药检文化体系建设中的六大要素，并对药检文化建设构架下的理念文化建设、管理文化建设、环境文化建设、廉政文化建设、和谐文化建设和质量文化建设等六个方面的内容进行了初步探索，提出了探索和完善药检文化建设传播载体的有效途径。 　　关键词：药检系统；药检文化体系；文化建设构架 　　中图分类号：F12 文献标志码：A 文章编号：1673-291X（2013）01-0330-03 　　引言 　　药检文化建设是科学检验精神的重要组成部分，是药检理念、药检作风、检验宗旨、工作目标、药检精神的总和。 　　药检文化建设是在“文化强国”理念指导下，结合中国药检系统自身特点基础上创建的独立的文化建设体系，它是由理念文化建设、管理文化建设、环境文化建设、廉政文化建设、和谐文化建设和质量文化建设等方面共同构成的完整的文化体系，是中国药检系统一致认同并共同遵守的职业道德规范行为，是中国药检软实力的具体体现。中检院提出的“为民、求是、严谨、创新”的科学检验精神，是对全系统在六十多年的检验工作实践中形成的共同信念、价值标准和行为规范进行的传承和总结。各省（市）药检系统结合各自的实际进行的富有成效的探索和研究，为完善药检文化建设提供了实践经验。 　　一、药检文化体系建设的构架 　　药检文化建设是以食品药品检验检测系统为主体，以药检系统内广大干部职工为主要对象，以科学检验精神为统领，以确保人民群众饮食用药安全为主要目的具有系统特色的一种群体文化，是在不同时期、不同地域、不同范围内对共性文化建设的总结和归纳，是对药检系统优秀文化的传承和发展。药检文化建设主要包括理念文化建设、管理文化建设、环境文化建设、廉政文化建设、和谐文化建设和质量文化建设等六个方面。药检文化建设具有稳定性、普遍性、渗透性和传承性等特点，对药检事业的发展会产生凝聚作用和导向作用，对系统员工的成长和进步具有激励作用和约束作用。 　　1.理念文化建设 　　理念文化建设是药检文化建设的基础和理论基石，是药检文化建设哲学体系的总纲。建立以科学检验精神为统领的理念文化，就是要整合各级药检机构的管理理念、服务理念、科研理念、发展理念等核心理念，统一打造“中国药检”的系统品牌形象，确立“一切为了人民生命安全”的系统精神，树立“为国把关，为民尽责”的检验理念，明确统一的“服从监管需要，服务公众安全”的工作宗旨，高举“为民、求是、严谨、创新”的科学检验精神，以“爱岗敬业、团结协作、文明服务、清正廉洁”作为全系统的行为准则。以制度的形式明确规定《中国药检之歌》为全国药检系统内部的“军”歌，中国药检Logo标识为全国药检系统的统一标识，各省（市）药检系统的Logo标识在中国药检Logo标识的基础上加挂各省（市）药检机构名称。规范提出系统专属的独特的标志性口号，如“为食品药品质量把关”、“专业、权威，值得信赖”、“ 保障食品药品安全、勇当健康卫士”、“ 一切为了人民饮食、用药安全有效” “发现检品的缺陷和瑕疵需要我们的专业素养，发现同志的优点与长处需要我们的思想素养”等，从而形成具有药检特色的，全国统一的理念文化。 　　根据调研，全国各级药检机构都越来越重视药检文化的建设，结合本地区、本单位的实际和特点，通过不同的方式开展药检文化建设宣传。以省（市）级以上药检机构为例，许多单位都提出了具有本单位特色的质量方针、药检精神、服务理念等，在网站开设了“药检文化”栏目，但形式多样，内容不一，没有统一的模式和内容，缺乏系统性。也有些单位在实践中积累和总结出了许多好的药检文化建设思想，但目前还未系统整理，未在本单位推广，药检文化建设理念还仅停留在领导层中。因此，以中检院为龙头，建立全国统一的药检文化建设体系，对于加强整个药检系统的凝聚力，整合资源，树立“中国药检”品牌是非常必要的。 　　2.管理文化建设 　　建立系统内统一的管理思路和管理目标，确定“国际一流，国内领先”的发展目标和“一条主线，五个支撑”的发展战略，以“科学、独立、公正、权威”作为全国药检系统统一的质量方针，是管理文化建设的主要内容。 　　管理文化建设是药检系统价值理念、行为规范和思维方式的集中体现，要把管理的要素通过各项制度、行为规范和道德规范融入到日常工作中去，把理念文化建设的思想转化为人们自觉的行动。因此，有必要在药检系统内形成统一标识，统一机构名称，统一服装，统一办事流程，统一行为规范，制订系统员工手册。以精细化、规范化、人性化管理为目标，不断创新管理方法与管理手段，结合实际，建立健全时限管理、纠错管理等管理机制，营造“术业有专攻”的学术氛围。 　　统一标识，就是以现