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外来务工者 石狮新市民
外来务工者 石狮新市民
发布时间: 2003-11-30
?? 石狮企业培养我
知道石春霞的名字是在我市表彰首届“百名优秀外来员工”的花名册上。初看到这个名字时,是被上面学历栏的“研究生”所吸引。
聊天和访问是在一种充满着相互信任、快乐和咖啡味道的氛围中进行的,尽管是第一次见面,却没有多少拘束。十分活泼的性格使她很快就打开了话匣子。
小石的老家在瓷都江西景德镇,学的是服装设计专业。1995年7月大学毕业后,怀着对服装名城的向往来到石狮。由于刚走出校门,又来到人生地不熟的地方,腼腆、矜持的小石左右碰壁不得不吃了2个月的方便面。他深深体会到理想与现实的差距。服装设计职业分为艺术服装设计和工业服装设计。艺术服装设计是充满了鲜花和掌声,而工业服装设计服务于企业。
这门职业站在整个服装生产业第一线,它不是轻易就能做好的。小石擅长男童装设计,在平时的工作中,要注意设计出的服装更多地满足消费群的需要,使他们穿得舒心。比如一件套头衫,要考虑小孩子能够顺利地套下去,不太大也不太小;再比如一件开裆裤,开口多大、是否适合特定地域儿童的穿着能否保证下蹲顺利,等等。为了提高技术,小石虚心请教,大胆实践,仔细揣摩。8年来,她与同事一起设计出了数不清的男童装,受到老板及业界好评。
现在回头想想自己当初选择来石狮,小石感到很值得。苦难是一生的财富。是的,在最初左右碰壁、无处可去的情形下,真有些要打退堂鼓的念头,可几次都还是硬挺过去了,熬到了黑暗之后的光明。其实,小石本来可以不用受这份罪的,还在考大学时身为警察的老爸就坚持让女儿报考公安学校,并可按上级规定照顾分数,毕业后穿警服,吃“皇粮”,一生不用愁。可生性倔强的小石偏偏爱上“服装设计”这一行,毅然报考了江西服装学院,将自己的命运交给了奋斗,交给了拼搏,交给了竞争激烈的社会大市场。
这几年源于公司老板的赏识和支持,小石有幸跑了国内25个大中城市,有时出去乘坐波音777,住4星级酒店。几年来由于生活无规律,以至于得了胃病,每次出去都要随身带上胃药。全国的服装市场、广交会她都去过,每到一处,她凭两条腿走路,多方寻找、了解新的服装信息和商情,选择面料,采购样品。小石十分感谢石狮市委、市政府以及老板的关心和培养,使她有幸成为首届“百名外来优秀员工”,掌握到熟练的专业技术。
说起对石狮的印象,小石说发生了翻天覆地的变化!石狮正以昂扬的姿态,日新月异、永无止境地变化着。记得1995年刚来石狮时还没有公交车,没有个像样点的综合性商场,买个东西要跑很多路,无市政广场,公共娱乐场所不多等等。现在不同了,石狮这座年轻的城市,发展的步伐更快,人民的生活一天比一天好。
七年创业结硕果
初见到小黄时,就感到她有一股女强人的气质。得体的职业女性装束,严谨的工作作风,给人一种沉稳的感觉。
黄宝丽祖籍闽南,长在三明,1994年来到石狮发展。1996年她加入平安保险员工行列,1997年开始筹建平安财产保险石狮办事处。筹建之初,只有她一个人,发展到现在已有员工20多人,队伍逐步扩大。6年来,公司的保费收入保持高速增长态势,纳税总额近500万元,2002年的年保费收入首次突破1000万元。平安财产保险在我市得到了社会各界的广泛认同,为石狮的经济发展提供了重要支撑,作出了积极贡献。
这是一个年轻化的集体,这是一支充满生机、活力和凝聚力的队伍,他们平均年龄27岁,活跃在我市的各个角落,为机动车客户和居民家庭提供车辆和财产等安全保证。2002年该公司被评为省级“优秀团队”,经理黄宝丽被评为中国平安保险公司“优秀主管”。黄宝丽自信地对记者说,凭借我们的实力,今年有望成为总公司的“明星团队”。
回首过去,7年来她们公司曾搬过好几个办公地点,最早是在建行借了一间房子做办公室,后来又在石狮宾馆租了1年的办公室,最后才搬到现在兴业银行楼上,已经4年了。虽然频繁搬动,但服务意识和宗旨从未改变。做经理多年,黄宝丽一手抓市场拓展,一手抓人员培训、队伍建设和内外关系协调不放松。
说起石狮,她说这里有比较宽松的环境,对外来人员不排斥,使他们能较快地融入到这里,成为建设石狮的新市民、新移民,不断发展壮大,成长进步。
石狮市引进专业技术和管理人才优惠措施(节选)
五、市政府专门建设人才公寓。引进人才到我市工作期间,用人单位无法提供住房的,可向市政府申请购买人才公寓,价格参照我市公务员购房时房改价格予以优惠;引进博士,在本市工作期间由政府免费提供一套不少于120平方米的住房予以居住。
六、人才凡有居住条件的(包括合法租赁关系或单位提供住房的)自觉实行计划生育,经所在单位申请,均可在居住地公安派出所登记常住户口。人才的配偶及子女,可把户籍关系随迁。迁入户要及时向所在镇(街道
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