关于基层群众文化建设与发展问题探讨.docVIP

关于基层群众文化建设与发展问题探讨 　　摘 要：乡镇文化服务中心是农村文化的主体。长期以来，一直是农村精神文明建设的主要窗口，是密切联系广大农村、活跃农民文化生活的重要纽带，是宣传党的方针政策、弘扬先进文化的前哨阵地。加强群众文化建设，让更多的群众享受社会主义建设的成果，成为乡镇文化服务中心的重要工作内容。笔者结合自己的经验，浅谈建设基层群众文化的思考与认识。 　　关键词：基层群众文化；建设；发展；探讨 　　群众文化，是指人们在职业之外，自我参与、自我娱乐、自我开发的社会性文化。基层群众文化，主要是指街道、社区一级的群众文化活动及群众文化工作。基层群众文化建设，是实现广大人民群众根本利益的重要方面。搞好基层文化工作，对于加强党和政府与人民群众之间的联系，提高广大人民群众的思想道德和科学文化素质，培养健康文明的生活方式具有重要作用。 　　针对当前基层文化建设存在的种种不足，从不断丰富和满足群众日益增长的精神文化需求的实际出发，必须解决好以下几个方面的问题。 　　一、解决好认识和位置问题 　　当前，我们已进入经济促进社会、城市反哺农村，努力实现经 济与社会、城市与农村协调发展的重要时期。加快农村文化建设，一方面有利于解决当前农民群众基本温饱后激增的精神文化需求，有利于破除和抵御农村落后、愚昧、低俗的恶风陋习，提高群众文化素养和社会文明程度，促进农村持续协调发展。另一方面，我们还是农业大国，只有农村的全面进步，只有农民的全面发展，才能真正实现国家的振兴和全社会的和谐稳定。从长远和发展计，加快农村文化建设，也是落实“三个代表”重要思想，贯彻科学发展观，建设全面小康，构建和谐社会的客观要求。将其提上日程，摆上位置，真抓、力抓、抓好，是当务，也是职责。 　　二、分发挥文化志愿者的作用 　　文化志愿者是基层文化建设的重要力量，当前因建设需要耕地被征用后的农民、退耕还林后的农民，他们不仅有娱乐欲望和精力，而且有时间，当地政府应重点引导、培训，组织他们参加各类文化活动。这些人们经常聚集在一起，无事可做，如果没有健康的文化活动来吸引，很易走上邪门歪道、而且丰富群众文化生活是团结群众，构建和谐社会的一种很好方式，是抵制“黄、赌、毒”等社会毒瘤的有力武器。另一方面要充分调动农民自办文化的积极性，出台一些激励政策，支持农民民间剧团、文化大院、个人图书室等文化实体，通过民办公助加强引导管理，促进农民自办文化健康发展。要发动社区各阶层的文化名人、文体骨干、退休老干部等组建文体志愿者服务队伍，依托辖区单位、社会团体、各类文化培训场所等社会资源，建立社区文体志愿者服务基地。 　　三、拓宽文化经费的来源 　　进一步加大基层群众文化经费投入，是搞好群众文化建设的后盾和保障。首先，政府的财政投入，是群众文化活动经费的主要来源和保障。要根据基层文化特点、特色、类别等因素，给予各类文化活动资金支持，积极开展“送书下乡工程”“电影下乡工程”“社区老年大学“社区文化网站资源共享工程”等项目，使活动顺利开展并取得成效。其次，企业的积极参与，是活动经费的重要补充。再次，社会对文化事业的公益性捐赠，进一步拓宽基层文化单位的筹资渠道。 　　四、加强干部队伍建设 　　乡镇文化服务中心的工作性质决定了其工作人员必须具备从事群众文化工作的相关业务知识和专业技能。目前，乡镇文化站工作队伍普遍存在年龄偏大、文化程度偏低、专业素养不高等问题，强化文化站干部队伍建设势在必行。 　　健全培训机制。文艺人才是乡镇文化的灵魂，必须培养一批有真才实学的文艺骨干充实群众文化舞台，而业务知识培训是乡镇文化站工作人员提高文化业务水平的有效途径，业务主管部门要尽快健全培训机制。 　　加强业务培训，提高干部队伍自身素质。各级文化政府部门要认真制订适应新时期发展的培训计划，定期、定时、定人举办各类培训班，对乡镇文化站现有工作人员中年纪轻、素质好、可塑性强、有志于农村文化事业发展的进行业务培训，使他们汲取新的知识营养，提升思想艺术水平，明确责任与任务，提高干部队伍自身素质，为文化站工作注入新的生机与活力。 　　严格用人制度。配齐、配全文化站工作人员，对文化站人员设置必要的进入门槛，对新进人员的学历、年龄、业务特长设置硬性规定，经过技能培训、考核合格后方能上岗。同时，将文化站工作人员的工资与业绩挂钩，实行绩效考评，以激发文化站工作人员的工作积极性。 　　五、创新文化活动，提高群众文化活动质量 　　努力创新文化活动方式，引导群众积极参与。乡镇文化站应从自己的地域环境、当地的历史文化、成员的文化价值取向等实际状况出发，组织群众文化活动，使群众文化得到群众的普遍认同和广泛参与。目前乡镇群众文化的主要参与者一般都是老年人、妇女及儿童，中青年参与较少。因此，乡镇文化站要针对群众的不同文化需求，