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改进新时期军队基层思想政治工作方法几点思考 　　摘 要：军队基层思想政治工作是军队政治工作的重要组成部分。随着我军新军事变革的深入发展，军队建设、使命任务与官兵的思想特点发生了很大变化。在继承我军优良传统的基础上改进军队基层思想工作方法，对于发挥军队政治工作的服务保证作用，提高部队战斗力，建设和谐军营具有重要意义。 　　关键词：军队基层；思想政治；方法 　　中图分类号：E22 文献标志码：A 文章编号：1002-2589（2013）24-0395-02 　　90多年的风雨征程，我军形成了以实事求是和群众路线为核心，较为完备的政治工作的优良作风和主要方法，并在军队的建设和发展中不断充实与发展。军队基层思想政治工作是军队政治工作的重要组成部分，是军队政治工作在军队基层的具体化与生动实践。军队基层思想政治工作方法遵循军队政治工作基本规律，以军队政治工作一般方法为指导，结合基层实际和官兵思想特点，突出工作对象鲜明、可操作性强等特点。随着全面建成小康社会和我军新军事变革的深入发展，官兵的价值追求、思维方式、文化程度、利益需求发生了显著变化。面对时代挑战，适应官兵思想观念的变化，改进新时期军队基层思想政治工作方法，实现军队基层思想政治工作方法的现代化，对于提高基层政治工作的针对性、主动性和实效性具有重要现实意义。 　　一、着眼官兵情感需求，推广使用寓教于情的方法 　　情感是人的需要是否得到满足时所产生的一种内心体验。寓教于情的方法，就是思想政治工作者根据人的内心体验，通过思想的交流、情感的交融，将教育思想、内容传递给受教育者，让他们在情意融融中接受教育，提高对教育内容的理解，增强思想教育效果，实现思想教育目的。军队基层思想政治工作的工作对象是广大官兵，他们来自祖国的大江南北，人生阅历丰富而多样，学历教育水平参差不齐，对生活既充满激情又容易受挫消极，对事物的理解既理性又易情绪化。有关调查显示，90后士兵已经成为士兵主体，具有打工、经商经历的士兵占士兵总数的一半以上。思想政治工作实践表明，忽视官兵情感需求，不注重动之以情，晓之以理就难以取得成效，单纯说教的思想政治方法还容易导致官兵与思想政治工作者产生心理隔阂，对军队的思想教育产生厌恶感和排斥感。加强和改进寓教于情的方法自然成为新时期军队基层思想政治工作的必然趋势。运用寓教于情法，首先，思想政治工作者要积极融入官兵群体中去，做到知兵、懂兵、理解兵。熟悉掌握官兵的基本情况、性格特点和情绪变化是寓教于情的基础。思想政治工作者应自觉落实“五同”要求，积极参加各类集体活动，与官兵进行直面交流，倾听他们的心声，及时掌握他们的情感和心理波动，做官兵的知心人、贴心人。其次，要树立真心、真情、真意服务官兵的理念。美军就明确规定，随军牧师必须以极大的热情投入到士兵的道德和训练中去。为适应以人为本的要求，新时期我军的思想政治工作将由命令型向服务型转变，只有思想政治工作者牢固树立为官兵服务的理念，以人为本的思想政治工作才不会成为空话，寓教于情才能拥有坚实的思想基础。再次，要以解决官兵的实际困难和促进官兵的全面发展为主要突破口。基层官兵情感丰富，普遍处于人生的爬坡期和负重期，面临着来自家庭、工作和自身的种种困难，渴望在努力的工作中实现自我发展。思想政治工作者应当将思想政治工作与官兵的利益和需求联系起来，想方设法为官兵排忧解难，为官兵的全面发展创造便利条件，让官兵们真切感受到组织和军队的温暖与关怀，官兵才会对教育内容入耳入心，消除认为思想政治不过是“说在口上记在本上”的无用说教的错误认识，提高思想政治工作的实效性。 　　二、着眼官兵价值利益的深刻变化，加强和改进物质激励的方法 　　我军思想政治工作历来重视精神激励与物质激励相结合。随着在社会主义市场经济的深入发展，官兵的利益观念和效率意识日益增强，不重视官兵的利益就很难调动官兵的积极性。只有在全面考虑官兵切身利益的基础上形成的思想政治工作方法，才能形成良好的效果。当前，官兵的物质利益诉求主要反映在渴望提高工资津贴待遇、落实各项优抚政策、有效保障个人权益、创造自身成才的良好环境和改善集体物质文化生活条件等几个方面。从基层实际条件出发，依法按标准评功授奖，努力为官兵改善物质文化生活条件，采取有效措施保障官兵休假、探亲等权益，创造利于官兵成长和成才的良好环境是运用、加强和改善物质激励法的主要途径。一是合理运用评功授奖等激励手段。对于在军事训练、考核比武、执行大项任务中表现突出的个人和集体，及时给予表彰，严格评功授奖的标准与要求，并结合单位实际实施适当的物质奖励，让官兵深刻认识到部队是奖惩分明的战斗集体，任何人只要为部队的建设、发展做出贡献就会得到组织和部队的认可与奖励。二是积极改善物质文化生活条件。良好的物质文化生活条件是促进官兵安心服役的物质基础。基层要努