东大18春学期《劳动法及人力资源政策》在线作业2.doc

(单选题) 1: 根据我国《劳动法》的有关规定，因无效劳动合同所引起的赔偿责任主体应当是（ ）。 A: 用人单位 B: 劳动者 C: 用人单位和劳动者分担 D: 有过错的一方合同主体 正确答案: (单选题) 2: 下列关于劳动就业特征的说法，错误的是( ) A: 年满 16 周岁的公民才具有劳动就业的资格 B: 劳动就业必须使劳动者能够获得一定的劳动报酬或经营收入 C: 劳动就业必须是出自公民的自愿 D: 劳动就业中的劳动不以合法为前提 正确答案: (单选题) 3: 法定休假日安排劳动者工作的，用人单位应当按照以下标准支付给劳动者工资报酬( ) A: 支付不低于工资100%的工资报酬 B: 支付不低于工资150%的工资报酬 C: 支付不低于工资200%的工资报酬 D: 支付不低于工资300%的工资报酬 正确答案: (单选题) 4: 与劳动法相邻的最密切的法律部门是( )。 A: 社会保障法 B: 经济法 C: 民法 D: 行政法 正确答案: (单选题) 5: 下列争议适用《劳动法》的是（ ） A: 王某雇佣下岗职工李某照顾自己患病的母亲，李某与王某就报酬发生争议 B: 在校生陈某假期到某公司勤工俭学，陈某与该公司就加班工资发生争议 C: 某企业工会主席与该企业就年休假问题发生争议 D: 某有限责任公司股东与该公司就分红问题发生争议 正确答案: (单选题) 6: 劳动者严重失职，营私舞弊对用人单位利益造成重大损害的，用人单位有权单方采取的处理方式是( ) A: 撤销劳动合同 B: 宣布劳动合同无效 C: 解除劳动合同 D: 变更劳动合同 正确答案: (单选题) 7: 既具有补偿性质，又具有赔偿性质的社会保险是（ ） A: 疾病保险 B: 失业保险 C: 养老保险 D: 工伤保险 正确答案: (单选题) 8: 我国《劳动法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥组织冒险作业，有权（ ）。 A: 拒绝执行 B: 提出批评 C: 检举 D: 控告 正确答案: (单选题) 9: 下列关于劳务派遣的表述，正确的是( D ) A．C．D． A: 天利劳务派遣公司要求李某缴纳 5000 元岗位责任保证金的做法是合法的 B．劳务派遣员工只能参加派遣 B: 公司的工会，而不能参加用工单位的工会 C: 被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位无须支付报酬 D: 劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者 正确答案: (单选题) 10: 《劳动合同法》规定，建立劳动关系，（ ）订立书面劳动合同。 A: 可以 B: 应当 C: .需要 D: 无须 正确答案: (单选题) 11: 我国《劳动法》第20条第2款规定，劳动者在同一用人单位连续工作满（ ）以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。 A: 5年 B: 10年 C: 15年 D: 20年 正确答案: (单选题) 12: 张某在某企业连续工作满 10 年，下列说法错误的是（ ） A: 张某提出与企业签订无固定期限劳动合同的，企业应签订 B: 张某与企业同意续签劳动合同，张某提出与企业签订无固定期限劳动合同的，企业应签订 C: 张某与企业同意续签劳动合同，不论张某是否提出签订无固定期限劳动合同，企业都应签订无 固定期限劳动合同 D: 企业有权决定是否与张某签订无固定期限劳动合同 正确答案: (单选题) 13: 根据我国《劳动法》第 35 条的规定，集体合同的效力范围及于（ ） A: 企业工会的全体会员 B: 签订集体合同的职工代表 C: 参与合同讨论的企业职工 D: 企业全体职工，包括没有参加工会的职工 根据我国《劳动法》第 35 条的规定，集体合同的效力范围及于企业和企业全体职工 正确答案: (单选题) 14: 用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行（ ）。 A: 健康检查 B: 劳动补贴 C: 设备更新 D: 知识教育 正确答案: (单选题) 15: 《中华人民共和国劳动法》适用于( ) A: 国家机关公务员 B: 现役军人 C: 依法成立的基金会 D: 农业劳动者 正确答案: (多选题) 1: 下列哪个选项适用《劳动法》（ ） A: 个人独资企业和其雇用的人员 B: 某公安局于其聘请的清洁工人 C: 某家庭与其雇用的家庭保姆 D: 某包工队招的农民工 正确答案: ,,D (多选题) 2: 社会保险与商业人身保险的区别有（ ） A: 被保险对象范围不同 B: 性质不同 C: 保险基金的构成和征集方式不同 D: 保险关系的当事人不同 正确