人事科2012年上半年工作完成情况及下半年工作安排.docVIP

人事科2012年上半年工作完成情况 及下半年工作安排 ? 2012年上半年，在局党组的正确领导下，在其他科室的大力支持下，人事科全体同志深入贯彻落实上级业务部门各项方针政策和局各项决议，积极工作，较好的完成了上半年各项工作任务，现将工作情况汇报如下： 一、工作完成情况 1、职工学习常抓不懈。今年，重点加强政治理论、林业业务、廉政建设和办公自动化知识学习，不断增强职工学习意识，促进政治素质和业务素质双提高。 2、积极配合组织部门开展工作，完成了局领导班子、正副处级干部2011年度工作实绩考核的组织协调、材料上报，处级干部民主推荐、测评、组织谈话和考察，后备干部民主测评、组织考察等相关工作。完成了全局2012年主要工作任务指标的拟订及正副处级干部年度任务指标的汇总上报。在科级干部竞争上岗等组织人事工作中，严格履行《干部选拔任用条例》，严格按组织程序办事。 3、完成了市编委对我局承担行政职能事业单位的调查；并组织所属事业单位进行资产负债网上提交，法人证书年检工作；完成了我局非常设临时机构的调整和申报。 4、严格落实市政府安全生产重大部署，签订安全生产责任状，督促整治各类安全隐患，传达部署市委、市政府安全生产会议精神和要求，不断加强行业安全生产监管。 5、做好职工出勤管理工作。坚持早到、晚走，及时进行出勤统计。 6、做好服务，为创建和谐机关提供坚强保障。1）、劳动工资工作，完成了职务晋升人员工资和所属事业单位职工薪级工资的调整。2）、配合市医保，对我局人员增减变化进行调查、调整。组织职工慢性病鉴定相关工作。 二、下半年工作安排 1、继续做好组织、人事、工资、医保等常规性工作，及组织部、人社局、医保局安排的临时性工作。 2、抓好职工学习工作。 3、抓好职工出勤管理工作。做好职工早晚签到和出差请假人员登记管理工作。与办公室和监察室共同做好职工在岗情况抽查工作。 4、认真做好行业安全生产工作。做好安全生产检查的督促工作，及时传达上级部门关于安全生产的各项部署和文件精神， 5、做好市委、市政府对局领导班子工作任务完成情况年度考核的组织，及职工年度考核的各项工作。 6、加强科室自身建设，提高科室整体业务知识水平。　　　　　　　　　　　 7、做好领导交办的临时性工作。 二〇一二年七月十五日 1