初探中职校“问题学生”管理和转化.docVIP

初探中职校“问题学生”管理和转化.doc

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料,不作为权威性指导和指引,仅供参考
  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
初探中职校“问题学生”管理和转化

初探中职校“问题学生”管理和转化   摘要: 对“问题学生”的教育是中等职业学校的一个难题,“问题学生”教育工作的好坏将直接影响学校的办学质量和社会声誉。因此近年来中职校在学生工作中非常的重视这项工作,笔者通过文献和多年的实践来探讨“问题学生”的教育。   关键字:中职校 问题学生 教育 探讨   前言:   中等职业学校学生中问题学生屡见不鲜,能否有效地转化这些学生成了中职教育中一大迫切需要解决的难题。中职教师,特别是班主任教师要认识到攻克该难题的深远意义及其艰巨性;学校也应紧紧抓住转化问题学生的主动权,把握好关键点和决胜处,积极地、艺术地引导问题学生走出困境。本文对中职校在“问题学生”管理和转化中几个问题进行探讨,希望能抛砖引玉,帮助学校在“问题学生”的管理和转化上解决一些难题,使学生在学校做一个合格的学生,在社会做一个合格的公民。   1.如何界定“问题学生”   中职生的生源基础差,这是一个客观存在的现实,教师和班主任要面对很多综合表现不太好的学生,而学校需要教师和班主任通过合适的方法和手段教育这些学生达到基本的要求,并顺利的毕业或达到更高的层次。而在我们实际的教育过程中学生表现出的不良行为,教师和班主任如何界定是“问题学生”?这是多年来困扰教师和班主任的一个问题,搞不清这个界定对“问题学生”的管理和转化会事半功倍。   1.1什么是“问题学生”   从心理咨询与治疗的一些角度来看,“问题学生”是指在一定情境或某个时期中,暂时遇到自己独立无法解决的困惑,从而与自己平常表现和同龄学生相“异常”的学生;这里所指的“问题学生”并非那些有犯罪经历或精神上有严重疾病必须经过医治才能正常生活的学生,而是指那些在学习、行为、心理等方面经常出现某些障碍,并需要他人帮助才能解决问题的学生。这些学生的“问题”只是由于在成长过程中受到了某种不良影响而造成的,并不是天生愚顽,不可救药。他们在日常生活中不能严格规范自身行为、漠视校纪校规、是非观念不强、法制观念淡薄,在学习、行为和心理等方面存在着偏??或不足○1。这样的学生往往表现为:思想品德低劣,或有违法乱纪行为,或经常违反学生日常行为规范,或学习成绩差,等等○2。   1.2“问题学生”的主要特点   通过多年的教育实践和接触“问题学生”,他们和普通的学生相比都有一些共有特点,这对教师和班长任有借鉴意义。   首先,逆反心理强。中职生的生理和心理都处在青春期,表现出很强的逆反心理,常常用自己的好恶来确定自己的行为,总想显示与众不同的自我表现,渴望被人关注,以放弃学习,违纪捣蛋、顶撞他人,侵犯他人或公共利益作为自己的“英雄壮举”来引起老师和同学、家长们的注意。如染发、穿耳洞、顶撞老师、损坏公物等。   其次,意志薄弱,不求上进。没有积极的学习态度,自我控制能力低下。即使他们知道对错,有时也有强烈的进步意识,但由于受到已形成的不良行为习惯束缚,他们在转化过程经常出现反复重犯的现象。久而久之,由于缺乏毅力,他们便产生了厌烦甚至抵触的心理。如网瘾、抽烟、迟到、不交作业、作弊等。   再次,极度自尊和极度自卑并存。这类学生和其他学生一样,也有自尊心,甚至自尊心会更强些。但是由于学习或者思想方面的障碍,时常遭到老师的批评和同学的排斥,在内心深处有着严重的自卑情绪,而表面上又往往表现为傲慢无礼,自以为是,对任何事情和任何人都抱着无所谓的态度,常常表现为行为偏激,经常不遵守学校纪律。如:打架、旷课、听不得批评等。   2.如何对“问题学生”进行管理   我们在实践运用了三级管理的方法,即学校、系部(德育处)、班主任(教师)的三级管理,每一级的管理都有明确的职责,力争使“问题学生”在一段时间里得到有效的管理,并把这些学生的“问题”所产生负面的、消极的影响降到最低。多年的实践证明这是有效的,下面探讨一下这方面管理。   2.1三级管理的基础平台在于班主任的细致工作。班主任在德育的第一线,可以了解到教师、同学、家庭等的反馈,并结合学生的本身表现,在通过一系列常规的教育后,第一时间可以去界定学生的问题、并向系部上报“问题学生”。   2.2系部对班级上报的“问题学生”进行学习、行为、心理三大类进行归类,制定相应的教育策略,协助班主任对“问题学生”进行针对性的帮教和转化。如帮教和转化在一段时间里不明显,或问题严重以前上报学校。   2.3学校根据“问题学生”的严重程度,采用学校介入的制度,也可采用引入第三方(如:心理专家、校外督导)帮助系部、班主任共同管理班级和学生,以形成全校对学生“问题”的预控和防范。   3.如何对“问题学生”进行转化   “问题学生”三级管理平台为班主任工作时提供了转化“问题学生”的可能和动力。我们明确在转化“问题学生”时班主任是第一责任人,也是转化教

文档评论(0)

bokegood + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档