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试用期转正工作流程图 单位名称人力资源部流程名称试用转正工作流程层 次3任务概要员工试用转正工作单位总经理分管领导人力资源部用人部门员工节点ABCDE7 9 8 4 6 5 3 2 1 合格 不合格 审批 审核 试用期满、发出转正相关表格 结束 转正 存档 转正通知 签署审核意见 岗前培训 开始 接收 直接领导对试用员工工作评价，签署意见 试用期 试用期结束 转为正式员工 终止合同 自我总结、自我鉴定  试用转正工作标准 任务名称节点任务程序、重点及标准时限相关资料培训试用程序培训相关教程相关部门进行岗前培训和员工试用工作准备1个工作日C2对员工进行岗前培训、参见、介绍企业的相关情况1个工作日D2试用员工进入各自部门开始试用工作1-3个月重点工作试用标准按计划完成转正考核程序《员工转正评定审批表》C3员工试用期满，发出相关表格1个工作日E3员工自我鉴定由所在部门进行工作评议D4直接上级对试用期员工做评价、签署意见2个工作日D3由人力资源部对试用员工的工作进行审核D2主管副总结合评议、审核结果进行转正考核2个工作日A6考核结果报总经理审