- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
性別等教育融入教學分段能力指標
性別平等教育課程分段能力指標 99年度提昇教師專業知能 共創友善校園系列活動 輔導室 低年級? 性別平等教育課程分段能力指標 中年級? 性別平等教育課程分段能力指標 高年級?(1)性別平等教育課程分段能力指標 高年級?(2)性別平等教育課程分段能力指標 性平教育教學資源網站 教育部性平教育教學資源網站 課程教學:國小教學資源、幼稚園教學資源 社會推展:讀物、性別萬花筒、季刊、廣播、宣傳文宣 校園性侵害及性騷擾:法條規定 … 教育部中部辦公室性別平等網 性教育教學資源網(杏陵醫學基金會) 祕密基地 謝謝觀賞 * * 1-1-1 認識性別角色發展與性別角色刻板印象 1-1-2 瞭解自我身心狀況 2-1-1 保護自己的身體,避免受到性侵害 2-1-2 尊重自己與別人的身體自主權 2-1-3 適當表達自己的意見和感受,不受性別的限制 2-1-4 尊重自己和別人的隱私 2-1-5 願意瞭解不同性別者的各種意見 2-1-6 瞭解家庭的特質與每個人的義務與責任 2-1-7 觀察性別身體的異同 3-1-1 瞭解不同文化間的性別角色 1-2-1 學習表現自我特質 1-2-2 瞭解性別在團體中均扮演重要的角色 1-2-3 重視團隊中不同性別的貢獻 1-2-4 瞭解並尊重不同族群文化中性別互動的模式 1-2-5 尊重性別皆具有做決定的自主權 1-2-6 學習規劃、組織的能力,不受性別的限制 1-2-7 瞭解家庭成員的角色分工,不受性別的限制 2-2-1 認識性別在家庭間的互動關係 2-2-2 尊重性別在溝通的過程中平等的表達機會 2-2-3 認知當今社會文化中性別角色地位與處境 2-2-4 學習在團體中性別共同合作以解決問題 2-2-5 學習溝通協調的能力,促進性別和諧的互動 2-2-6 提昇性別共同分享與交換資訊的能力 3-2-1 學習尊重性別的行為 3-2-2 欣賞性別的創意表現 3-2-3 主動探索媒體中的性別角色偏見 3-2-4 瞭解性別身心異同,培養性別敏感度 1-3-1 知悉自己的生涯發展可以突破性別的限制 1-3-2 瞭解性別生涯發展歷程的異同 1-3-3 運用各種媒介表達性別平等的概念 1-3-4 理解性別均具有分析、判斷、整合與運用資訊的能力 1-3-5 運用科技與資訊,不受性別的限制 1-3-6 學習獨立思考,不受性別影響 1-3-7 去除性別刻板的情緒表達,謀求合宜的問題解決方式 2-3-1 認知青春期性別的發展與保健 2-3-2 學習性別間的互動與合作 2-3-3 瞭解性別刻板化印象對性別生涯規劃的影響 2-3-4 參與適合性別共同成長的終身學習活動 2-3-5 學習性別團隊合作,積極參與活動 2-3-6 關懷受到性別歧視或性侵害的同儕 2-3-7 設計性別合作的組織與活動 2-3-8 規劃家庭與學校中性別均等的分工方式 2-3-9 運用資訊釐清性別刻板化印象的影響 2-3-10 分析各類問題與性別角色的關係 2-3-11 認識處理衝突的方法,促進性別和諧相處 3-3-1 學習分享性別的成長經驗 3-3-2 瞭解傳統性別角色的限制 3-3-3 破除家庭、學校與社會中的性別歧視及其造成的傷害 3-3-4 辨識社會文化中性別、階級與權力的關係 3-3-5 批判並分析資訊媒體中性別迷思概念 3-3-6 主動探索青少年文化和身體意象﹙例如:身材、體型 、服飾等﹚的關係 3-3-7 察覺不同文化間的歧異性與價值 *
文档评论(0)