(BSCI验厂细节.注意事项.).docVIP

關於BSCI驗廠需注意的事項： 一 . 文件資料的製作： 1. 員工檔案及勞動合同：所有員工需要有入廠登記表及身份證複印件（一定要有身份證複印件的員工才可參加驗廠）。 保證沒有未滿16周歲的員工，滿16-18周歲青年工每年需體檢公司需與之簽訂合同（但務必注意合同簽訂的時間）。18周歲以上的員工可以不用體檢，驗廠時不需提供體檢報告給驗廠人員。 所有員工都要有勞動合同，員工要有合同副本，合同條款需要符合勞動合同法的要求。員工需有履歷表入職前的培訓。 2. 工作時間： 記件: 以產量計算 （驗廠人員會將整個月的產量相加，來計算工資是否有符合勞動標準，所以需準備所有這個員工這個月的產量表） 記時：顧問人員建議工廠最好以記時來計算工作時間工資。直接顯示每天固定上班的時間。正常上班時間不能超過8小時/天，40小時/周，每周必須休息1天。加班不能超過3小時/天，36小時/月。員工連續上班不能超過6天，每月最多只能上4個周六（算加班），11月份有5個周六，因此多出的一個周六的上班資料記錄需拿掉。車間與生產相關的記錄（如生產日報表，倉庫進出記錄，成品半成品檢驗記錄，工傷記錄等）顯示的工作時間應與考勤記錄保持一致。 3. 工資福利： 工資需要按月發放。員工工資不能低於當地最低工資標準。加班費需要按照勞動法規 定支付。工廠需要在法定假