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上海交通大学党建研究会ps技能培训策划书活动时间：活动地点：培训内容：活动组织人员培训参与人员：培训主讲人：培训主持人：培训准备：在活动开始前一周通过宣传手段（QQ/微信/短消息）将公告传达到每一个成员 。在活动截止前三天，各部门将报名情况反馈给组织方，由组织方决定活动有无必要修改举办时间和地点。若无需改变，则在活动开始前两天将培训名单确定，并进行编号，在培训教室对应位置也确认好编号，以便培训当天清点人数。同时，将活动的确切信息在次传达给预计参加培训的同学。培训前一天，由相应负责人确认场地情况。同时主管人员统计的负责人将最终情况反馈给组织方。培训当天，相应人员提前布置培训地点。注意：将各方人员安排到位，各个岗位要工作细化，安排到个人。培训之前：（清点人员，保证培训效果）培训流程：1、主持人介绍当天的课程安排、内容、注意事项，并简单介绍当天的主讲人2、主讲人再进行具体的自我介绍3、开始培训，同时放映PPT，进行现场演示（4、所有成员做一个小游戏。）（建议）5、主讲人演示完毕，现场同学自由提问。6、由主讲人进行总结并提出一些后续学习意见。六、 培训形式：上课七、 培训准备：1、 要提前制作好培训的PPT（为防止PPT文件临时出现问题，将文件进行拷贝备份）2、 要提前/申请好教室，并做好教室的布置工作(黑板，桌椅的摆放等)3、 要提前做好签到表4、 前期通知干事参加培训活动要到位培训要求：1、每个部门部长或副部长务必发言，每位干事务必提前做好真对自己近期工作/情况的发言准备。2、所有参加培训的干事务必按时出席，认真听讲，积极参加各项/讨论不得缺席、迟到(做一份签到表。3、培训过程拍照片和文字记录，做好后期总结工作。后期工作（个人想法）培训结束后，可以组织内部进行一个有奖的ps技能比赛，或者是可以借助组织近期可能展开的活动进行这样一个技能比赛（如果这样可以同时开展海报设计比赛），这样可能可以更好地达到培训效果。