劳动合同法劳动合同法实施条例讲座.pptVIP

《劳动合同法》《劳动合同法实施条例》 主讲人：温州市劳动和社会保障局 张群 一、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》的立法背景 二、制定《劳动合同法实施条例》的基本原则 三、《劳动合同法》 、《劳动合同法实施条例》的基本内容 导言 2007年6月29日，《中华人民共和国劳动合同法》由十届全国人大常委会第二十八次会议审议通过，并由中华人民共和国国家主席颁布，自2008年1月1日起施行。2008年9月3日，国务院第25次常务会议讨论并原则通过了《中华人民共和国劳动合同法实施条例》，《条例》于2008年9月18日由温家宝总理签署第535号国务院令公布，自公布之日开始施行。《劳动合同法》的颁布实施，是自《劳动法》颁布实施以来，我国劳动和社会保障法制建设中的又一个里程碑。《劳动合同法实施条例》的公布施行，对于更好地贯彻实施《劳动合同法》 ，具有重要意义。 立法背景 一、《劳动合同法》的立法背景。我国劳动合同制度自1985年开始试行；1986年国务院颁布《国营企业实行劳动合同制暂行规定》以后，进一步适用于国有企业新招用的职工；20世纪90年代，才逐步推广到各种企业的全体职工，实行“全员劳动合同制”。1994年7月全国人大常委会制定的《中华人民共和国劳动法》确立了与社会主义市场经济体制相适应的劳动合同制度。十几年的实践证明，劳动合同制度的确立，对于破除计划经