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- 2018-06-28 发布于福建
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领导干部调研制度:拒绝“盆景式”,提倡随机性
“不做调查没有发言权。”我们党历来重视调查研究。调查研究,是党在革命、建设、改革各个历史时期做好领导工作的重要传家宝。习近平总书记强调,调查研究是做好领导工作的一项基本功,调查研究能力是领导干部整体素质和能力的一个组成部分。
然而多年来,一些地方虽一直倡导领导干部调查研究,但实际工作中并没有很好地坚持下去。有的走不出“文山会海”,强调工作忙,很少下去调查研究;有的满足于看材料、听汇报、上网络,不深入实际生活,坐在办公室关起门来作决策;有的自认为熟悉本地区本部门情况,对层出不穷的新情况新问题反应不敏锐,对形势发展变化提出的新课题新挑战应对不得力,凭经验办事,拍脑袋决策;有的调研走过场,只看“盆景式”典型,满足于听听、转转、看看,蜻蜓点水、浅尝辄止……究其原因,主要还是没有形成制度,在执行上不够规范和严格。
这样的状况正在发生改变。3月27日,广州市委召开常委会议,审议并原则通过《2014年市领导调研工作整体方案》和《2014年市委、市政府重点工作督办方案》,市领导要按照分工,带头沉下去,严格按照时间节点完成调研任务,及时将调研成果转化为政策文件。值得注意的是,这次会议强调,制定实施年度调研工作方案和重点工作督办方案,是落实习近平总书记关于“坚持和完善领导机关、领导干部的调研工作d制度”要求的具体行动。
按照最新的中央要求,
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