在企业发展中成就自己.docVIP

在企业发展中成就自己 “为什么工作，工作为了谁？”，对于每个企业员工，这是一个非常重大而现实的问题。在全矿广大干部职工瞄准“科学发展、平安富美”目标，加快创建“独具特色、安全高效、生态文明”矿井、努力实现煤业公司二次创业、集团公司跨越发展的进程中，部分党员、干部、职工对自己的人生观、价值观，还存在模糊认识，认为自己只是在为企业工作，为领导工作，为他人工作，辛辛苦苦，问心有愧，以至于工作中境界不高、动力不足，责任心不强，要求不高，不能认识到这同时“工作是为了自己，要为自己工作”的深刻道理，因此工作缺乏积极性和创造性，表现出“松、惰、散、庸”现象，致使个人成长受阻，矿井发展受影响，发人深省，值得深思。我们究竟在为谁工作，如何懂得感恩，怎样成就自己?山东华特磁电科技公司董事长兼总经理王兆连,结合该公司实际和切身体会，撰写了《为自己工作成就自己》这篇文章,文章深入浅出，说理深刻，感情真挚，催人警醒，对我们如何正确的对待工作、如何更好的为企业工作、为自己工作，实现企业与个人的共同发展、共同进步，具有非常深刻的启迪和借鉴作用。全矿各单位要高度重视，认真组织广大党员干部职工学习，开展讨论，确保学习效果。各单位党政领导要带头学习，班子成员要做学习的表率，做践行的表率；各单位要认真组织好党员、职工群众的学习和讨论，使全体职工都能自觉地学习，处理好企业、家庭、个人三者关系，取得良好的工作成效；要积极组织职工群众撰写心得体会，开展优秀心得体会评选，新闻宣传部门要加大宣传力度，充分利用新闻媒体，对在学习和实践中出现的典型单位和个人进行大张旗鼓的宣传，形成良好氛围，促进矿井健康发展。附：《为自己工作 成就自己》《为自己工作 成就自己》（山东华特公司董事长 王兆连）　 我们在为谁工作华特公司已经经历了十八年的风霜雪雨，从小到大，由弱到强，我本人也从22 岁的毛小伙变成了一个年过四十岁的中年人，也得到了企业界同仁和政府领导的观注和认可，我这一生就是想做一件事，让华特公司越来越好，让华特为地方经济做出更大的贡献，让华特人越来越幸福，越来越有成就感，所以我们就有了由9位法人股东和8位教授、研究员专家团队共同发起设立的山东华特华特磁电科技股份有限公司，有了“想您所想，共赢未来”的企业口号和“合作创新，追求卓越”的企业精神，得到了全公司员工的一致认可。我想与大家共同探讨关于我们在为谁而工作的一些看法。　　前段时间刚刚收到一封山大华特班一位员工的信，他说“老板，我现在越来越感觉到您目光远大，您不仅是我们的老板，更是我们的长辈和亲人，您培养了我们，亲自送我们去山东大学学习，接我们回公司进行了近一年的锻炼和实习，又给我们机会竞聘各种岗位，使我们通过竞聘找到了自己的发展目标，使我自己有了坚强的信心，要努力一直认真工作下去，我要以最大的精力投入到工作中去，每天对质检工作都保持高度的警惕状态，为公司快速发展尽心竭力。刚进车间实习时听到的一些闲话，说我们是卖给了华特，说我们不会有什么前途。现在我就是只想做一件事，为公司负责，对自己负责,实现我的人生价值”。应该说，这位员工很聪明，他只用了一年的时间，便体会到了一个人生哲理，只有抱着‘为自己工作’的心态，和‘为他人工作’的同时，‘也是在为自己工作’人生理念，才能工作出成绩，最终获得丰厚的报酬，赢得领导的重用，实现自己的人生价值。　　我们究竟在为谁工作？是为家人？为薪水？为吃饭？为实现自我？为快乐？为成功荣誉？为未来？　　事实上，我们本来就是在为自己工作。人的一生离不开工作，工作不仅能赚到养家糊口的薪水，还能提供一个展示自己才华的舞台，让自己在工作中收获成长，收获成功，收获希望，实现人生价值；解决工作中的各种问题，会让你得到各种锻炼，也会带给我们一种成就感。工作使我们学会认真执着，也让我们更有责任感和事业心。　　目前，全国的大学生就业形势严竣，农村的劳动力转移就业压力则更大，一个没有专长的人要想找到一份有理想薪水的工作，是不可能的。一个超市售货员、一个普通农村教师、一个普通的企业员工内勤、一个酒店服务员的工资也就是在八九百元，并且好多工作时间长达1 2 个小时，绝大部分未有五险一金等福利待遇，现在未缴保险的企业和就业岗位比比皆是。我公司很多岗位10 人以上应聘一个岗位的情况较为常见，“僧多粥少”。因此我们应该积极主动的认真工作，对已有的工作要好好把握，珍惜来之不易的工作岗位和工作机会。　　努力主动的工作，就是对工作负责，对公司负责，更是对自己负责，责任心可以让我们变得更加积极主动，变得更加强大，可以承担更大的压力，迎接更有挑战性的工作，才会得到领导的器重和信任，得到更多升职和涨薪的机会，为公司创造更大的价值。　　工作能够丰富我们的经验，增长我们的智慧，激发我们的潜能，这些都是我们终身受益的