劳保老年给付的金额＝‘平均月投保薪资’.PPTVIP

2000/5/23 國民年金保險 開辦囉！ 落實全民照顧 獲得基本經濟安全保障 最新消息 Part 7 三層制的老年經濟安全責任制度 勞保老年給付 勞工退休金 國民年金 1 2 3 社會保險 個人 儲蓄理財 企業 退休金 那些人應該參加國民年金 勞保局會比對社政資料，被保險人 無須向勞保局申報加保或退保。 年滿25歲的社會新鮮人於進入職場之前、轉換工作中及未準備就業，且未參加軍、公教、勞保期間，應參加國民年金。 開辦時年滿15歲、未滿65歲的農保被保險人，應改參加國民年金（農保自97年9月30日逕予退保）。 最少按月發給3,000元。 遺屬年金 一次發給5個月喪葬給付。 喪葬給付 最少按月發給4,000元。 身心障礙年金 年滿65歲時可以領取。 老年年金 給 付 標 準 給付項目 國民年金保險的4種給付 申請給付自己來， 小心陷阱，不要誤信勞保黃牛 。 總局服務地點：台北市中正區10013羅斯福路1段4號 電話服務中心：（02）2396-1266（共100線） 語音答詢服務專線：0800-078-777（共32線） 服務時間：週一至週五8:30~17:30 網址：.tw 歡迎洽詢各辦事處 勞 工 保 險 局 相伴一生的朋友------ 製 作 成 功 生 活 樂 在 工 作 Bless You 1.? 年滿15歲以上、60歲以下，員工人數滿5人以上 2.? 包括外國籍勞工，不論白領或藍領 3.?保險效力的開始，是從公司將加保表送達勞保局或郵寄當天零時起算 4.?請特別注意公司有沒有在你到職當日申報加保，完成這道手續，才會成為被保險人，享受勞、就保的保障喔 1.? 94年7月1日起一律適用勞工退休金新制 2.? 這筆退休金，儲存於勞保局設立的勞 工退休金個人專戶，你也可以另外再個人自願提繳退休金，增加保障 3.?如公司未於到職日加保，勞、就保無法追溯，但勞工退休金仍得請公司補提繳 4.?新鮮人就職時，一定要特別注意雇主是否為你投保勞、就保及提繳勞工退休金？ 1.公司辦理加保兩周內，勞保局會寄發一張「勞保卡」，上面記錄目前投保單位（即公司名稱）、加保日期、投保薪資等。如果沒拿到，可能就是老闆沒辦理加保手續，記得向人事單位反映並索取備存 ! 2.勞、就保保費是由政府、老闆與勞工三方面負擔，政府負擔一成、老闆負擔七成、勞工自己負擔兩成。 你可以檢查薪資單，是不是有【勞(就)保自行負擔的金額】欄位，如果沒有，可能是老闆沒幫你投保勞保喔! 3.方法3查詢紀錄待後介紹詳細方法 1. ?誤聽信雇主投保薪資以多報少可少繳保險費，少繳保險費6.5%的20%，雇主將少提繳6%的退休金 以上述案例，可少繳保險費346元﹛（43900-17280）×6.5%×20%﹜， 但退休金卻少了1597元﹛（43900-17280）×6%﹜ 一年退休金就少了1597×12＝19164元 2.? 投保薪資除影響勞工退休金外，亦會影響未來請領所有勞、就保給付金額！ 3.? 若是雇主以多報少，勞工朋友等到退休時，勞保老年給付與勞退新制退休金這二筆錢，都將大幅縮水! 1.案例1 陳先生每月薪資43,900元，但他的老闆只為他投保17,280元， 某日陳先生於工地工作時，不幸墬樓死亡，他的家屬原可領到職災死亡給付1,975,500元， 但因投保薪資以多報少只領到777,600元，少領了將近120萬元…......無法給於身後家屬更多的保障 2.案例2 假設陳先生工作滿30年，平均每月薪資43,900元，但他的老闆只為他投保(提繳)17,280元， 而陳先生年輕時為了省一點點保費，投保17,280 元也不在意， 你知道他的勞保老年給付與勞退新制退休金（假設提繳30年）將少領多少錢嗎？----- 答案是 229萬元！陳先生只為了每月省346元勞（就）保費（老闆每月省約1,211元的保險費和1,597元的提繳費）------ 因小失大!!!! 1.如果你是有固定老闆僱用的勞工， 你個人每個月要繳 普通事故保險費＝月投保薪資×6.5%×20％（個人負擔比例） 職業災害保險費由老闆全額負擔 2.如果你是無固定老闆或自營作業的職業工人，你個人每個月要繳 普通事故保險費＝月投保薪資×5.5%×60％（個人負擔比例） 職業災害保險費＝月投保薪資×職災費率×60％（個人負擔比例） 3.勞工退休金提繳費 雇主強制提繳＝月提繳工資×（≧）6％ 勞工自願提繳＝月提繳工資×（≦）6％ 1.勞保年資每滿 1年，按其退職退保當月起前3年之平均月投保薪資發給1 個月；保險年資超過15年者，超過部分，每滿1年發給2個月老年給付。 2.離職或被資遣時，若保險年資已超過15年，可以不必急於一時請領老年給付，因為，將來如