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芜湖经济技术开发区社会保障服务中心 ? 工作职责: 1.? 负责开发区区内机关企事业单位社会保险的参保登记；负责开发区城乡居民养老保险和居民医疗保险的参保登记管理。 2.? 负责区内参保单位社会保险的扩面征缴、稽核检查。 3.? 负责区内参保单位每月人员社会保险关系增减变动管理。 4.? 负责区内参保职工社会保险关系异地转移。 5.? 负责参保单位日常缴费核对查询，打印发放参保企业职工基本养老保险个人帐户对账单。 6.? 负责参保单位退休人员的待遇审核及本区退休人员社会化管理工作。 7.? 负责区内可享受失业金人员的待遇审核、日常失业登记。 8.? 负责区内参保职工工伤保险、生育保险的登记及待遇初审。 9.? 负责区内城镇居民医疗保险参保人员信息导入及维护、医疗费用审核及报销。 10.????? 负责社会保障政策、法律、法规的宣传。 11.???? 指导本区街道、社区社会保险工作。 街道劳动保障服务中心社会化管理服务的主要工作职责有哪些 最佳答案 1、负责接收管理退休人员的人事档案，并建立健全退休人员档案库；建立和完善退休人员基本信息库，做好维护工作，实现动态管理。 2、提供社会保障政策咨询和查询服务。开展退休人员生存状况调查和养老金的资格认定，及时掌握、反映退休人员的增减变化，为亡故退休人员协助料理后事、办理申领丧抚费和遗属救济手续。 3、向企业退休人员发放社会化管理服务联系卡。协调落实企业应继续承担的退休人员的有关责任和事务，帮助退休人员解决有关问题和实际困难；了解、掌握退休人员中的孤老、伤残、特困等人员情况，进行走访慰问和帮扶活动。 4、接转退休人员中党员组织关系，建立退休人员党组织。 5、引导和帮助退休人员建立自我管理和互助服务组织；组织退休人员开展各类政治思想学习与文化娱乐、卫生保健和社会公益活动。 6、及时反馈、汇报退休人员管理服务工作中的日常信息和有关情 七、2008年2月22日北京国税面试真题 　　1。领导让你负责一项工作，需要其他两个部门的配合，但是这两个部门和你所在部门关系不太融洽，你怎样处理？ 　　【测评要素】人际关系 　　【答题要点】 　　(1)领导交给我的工作，是对我的信任，我一定会认真、努力的完成好。 　　(2)首先我会侧面了解这两个部门和我们部门关系不太融洽的原因，如果是我能力所及范围内的，我会积极解决。如果不是我能力所及，我会本着大事讲原则，小事讲风格的原则，和这两个部门的负责人诚恳沟通、交流，为创造部门之间良好关系，打下基础，并在以后的工作中，多沟通多交流，增进了解，开展一些有利于增进友谊与合作的活动。相信通过我耐心诚恳的沟通，他们会理解并支持我的工作，在我们三个部门的通力合作下会把这项工作圆满的完成。 　　(3)总结经验教训，向领导汇报，并把如何改进部门之间关系的建议，形成书面报告，报领导审阅。 　　2。你们学校九名在职博士对导师有意见，联名向学校反映，最后炒掉了这名导师。你怎样看？ 　　【测评要素】综合分析能力 　　【答题要点】 　　(1)这个问题应该辨证的看，站在学生的立场，品行不好的不称职的老师炒掉了，对他们来说固然是件好事，在一定程度上也体现了民主的一种进步。 　　(2)但是如果导师是因为太过于称职，导致学生对导师的严厉性适应不了的话，就反而失去一位好导师了。 　　(3)所以学校对于学生反映的事件要调查清楚，并制定相应的“炒掉”标准，如果导师确实犯下不可饶恕性的重大错误，炒掉是无可厚非的，但是如果导师的错误不是太过于不可原谅，或者并无此事，学校方应该采取宽容的态度对待，然后再与学生进行沟通，防止有人利用这点钻空子，我们要保护每个人的合法权益。 　　(4)最后，学校、老师和学生是一个相辅相成的关系，只有三者很好的配合，才能让学生在学校学习到更多的知识，有利于学生的良性发展。同时，从此类事件上也反映出当前一些大学存在的一些问题，比如导师把学生的研究成果据为己有的问题。作为校方，应该适当加强师生之间的沟通，并对导师加强职能监督，建设和谐师生关系。 　　3。假如你是小王，你会如何处理下列事情： 　　A。和你一同进单位的小李，突然对你态度冷漠。 　　B。老同志对你有意见，认为你工作不踏实，工作态度不认真。　 　　C。和老同志参加一项调研活动，老同志对你有意见。 　　【测评要素】应变能力，人际关系 　　【答题要点】 　　(1)遇到A情况，要冷静，不能带有情绪，我会首先对自己进行深刻的自检，进行换位思考，弄清楚小李对我冷淡的原因。如果是我工作的方式方法不恰当，引起了小李的不满，我会努力改正，并和他诚恳沟通，向他道歉。在以后的工作中时刻检讨自己，加强和同事的交流，多向他们学习，多帮助他人。老老实实做人，踏踏实实做事，谦虚谨慎、戒骄戒躁，不争名夺利，不做影响同事关系的事。相信我和小李的关系一定会