2011基层单位领导年终考核工作实施方案-上海浦东外事服务.DOCVIP

PAGE PAGE 1 - -第三教育署2011年度基层单位年终考核工作实施方案 根据《关于浦东新区教育（体育）系统2011年基层单位党政主要领导年度考核工作的通知》、《浦东新区教育局关于做好2011年度义务教育学校绩效考核工作的实施意见》《关于2011年度基层党组织达标创优年度考核的通知》及相关会议精神，本着三类考核统整的思想，特制订第三教育署2011年度基层单位年终考核工作实施方案，具体内容如下： 一、考核组织根据要求，在教育局直接领导下，成立第三教育署考核小组。1、领导小组组 长：卫玉芳、丁黎忠组 员：童自强、陶慧玲、张淑艳2、工作小组：由教育局相关部门领导、教发院、督导室干部、教育署干部、基层党政工团队干部、后备干部等组成。 二、考核范围与对象（一）学校党政主要领导年度考核对象学校党政主要领导（含主持工作副职）。具体范围参见《浦东新区义务教育学校党政主要领导绩效考核办法（试行）》（浦教党发【2009】8号文）(二)基层党组织达标创优考核对象第三教育署党委下辖基层党支部（总支）。（三）义务教育学校绩效考核对象由干部人事处列入2011年实施义务教育学校绩效工资的中小学及相关学校。 三、考核指标和内容 见教育局相关文件。四、考核安排根据教育局考核领导小组的会议精神，将三项考核整合进行，采用同时布置、同时考核、分别统计的方式进行，具体安排如下：（一）自评阶段。【义务教育学校10月28其他学校10月28日 1、党政主要领导干部撰写个人述职报告，认真填写《年度考核登记表》、个人《年度绩效考核奖惩情况统计表》述职报告时间范围为2011年，根据考核指标实事求是地反映履职情况，简明扼要，2000字以内。党政兼职的主要领导，党政工作合并述职。2010年新提任的基层党政正职（含主持工作的副职）需撰写提任以来的履职情况小结，重点是2011年履职情况(不需要另写年度个人述职报告) 并填写《新提任干部任期中期考核表》第一页。(名单见附件2)2、义务教育学校填写《浦东新区义务教育学校办学绩效考核表》“自评分”，申报优秀等第学校撰写申请报告（2000字以内）。3、申报一级（示范）党支部的党组织撰写申请报告（1000字左右）4、按各类考核指标和内容准备台帐资料。 （二）考评阶段。【义务教育学校11月9日—其他学校11月22日 1、召开各单位述职暨民主测评大会。党政主要领导干部在会上作个人述职报告，并由参会的成员进行无记名测评。 2、实地检查考核工作小组按照各类考评指标，察看环境、查看台帐、查核考评指标中所要求的内容，并做好评分、汇总、统计等工作。 3、个别访谈对新提任干部的考核需进行个别访谈，个别访谈原则上参照干部提任的访谈范围，一般不少于20人，由考核组确定。 4、完成部门评价教育署按部门评价要求完成对相关单位的评价；收齐教育局各处室的部门评价。（三）汇总上报阶段。【义务教育学校11月17日其他学校12月1日——考评工作小组按三类考核分别进行汇总统计，考核领导小组综合各项考核评分对三类考评提出初步考核结果意见，同时形成《第三教育署2011年度基层单位年终综合考评工作总结》，经教育署党委会、署务会审核，报送教育局相关处室。 （四）反馈阶段（根据教育局安排及时进行） 教育署考评工作小组将教育局审定的考核结果按三类考核的不同要求反馈到被考核对象及单位。 五、考核有关要求 （一）考核对象上交材料要求（考核当天交考核组组长） 1、个人述职报告，一份。（A4纸正反面打印，附电子版） 2、个人《年度考核登记表》，二份。（16k纸正反面打印，述职报告浓缩，不要另行附纸，考核结果由干部人事处统一填写，单位不必填写。） [委托管理学校已退休的党政主要干部不填写此表] 3、新提任党政主要领导干部上交《新提任干部任期中期考核表》，二份。（16k纸正反面打印，附电子版,履职小结浓缩、不另行附纸，只需填写考核表的正面。）4、个人《年度绩效考核奖惩情况统计表》一份。（限义务教育学校党政领导，需本人签字确认）。 5、申报优秀等第学校交申请报告（2000字以内）（A4纸正反面打印）一份。（限义务教育学校）6、申报一级（示范）党支部的党组织交申请报告一份（1000字左右）（A4纸正反面打印）。7、相关考核评价表，各一份。（1）《浦东新区义务教育学校党组织负责人年度绩效考核表》（空）（2）《浦东新区义务教育学校行政负责人年度绩效考核表》（空）（3）《教育党工委基层党组织达标创优考评指标》（空）（4）《浦东新区义务教育学校学校办学绩效考核表》填好自评分。写好“学校名称“、“学段”、“日期”，加盖学校公章。 （二）群众测评大会要求 1、材料准备请各单位党组织负责人在考