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- 2018-07-02 发布于贵州
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这样的员工一定会成为公司的顶梁柱ppt课件
行业处理客户投诉的技巧课件神经内科医疗质量及管理规范神经疾病病情观察及能力培养社区老年痴呆的全科诊疗身边的侵害和保护少先队礼仪文化知识培训 这样的员工一定会成为 公司的顶梁柱 --行政工作督导部 山西煤销集团临汾翼城有限公司 SHANXI COAL SALES GROUP LINFEN YICHENG LIMITED COMPANY 简 报 在职场里,每个人都各自扮演不同的分工角色,就像是演一场戏,有主角、有配角、有跑龙套的。 山西煤销集团临汾翼城有限公司 SHANXI COAL SALES GROUP LINFEN YICHENG LIMITED COMPANY 简报 一、忠诚——忠心者不被解雇。 单位可能开除有能力的员工,但对一个忠心耿耿的人,不会有领导愿意让他走,他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士,而且是最有发展前景的员工。 1、站在老板的立场上思考问题; 2、与上级分享你的想法; 3、时刻维护公司的利益; 4、琢磨为公司赚钱; 5、在外界诱惑面前经得起考验。 山西煤销集团临汾翼城有限公司 SHANXI COAL SALES GROUP LINFEN YICHENG LIMITED COMPANY 简报 二、敬业——每天比老板多做一小时。 随着社会进步,人们的知识背景越来越趋同,学历、文凭已不再是公司挑选员工的首要条件,很多公司考察员工的第一条件就是敬业,其次才是专业水平。 1、工作的目的不仅仅在于报酬; 2、提供超出报酬的服务与努力; 3、乐意为工作作出个人牺牲; 4、模糊上下班概念,完成工作再谈休息; 5、重视工作中的每一个细节。 山西煤销集团临汾翼城有限公司 SHANXI COAL SALES GROUP LINFEN YICHENG LIMITED COMPANY 简报 三、自动自发——不要事事等人交代。 一个人只要能自动自发地做好一切,哪怕起点比别人低,也会有很大的发展,自发的人永远受老板欢迎。 1、从“要我做”到“我要做”; 2、主动分担一些“分外”事; 3、先做后说,给上司惊喜; 4、学会毛遂自荐; 5、高标准要求:要求一步,做到三步; 6、拿捏好主动的尺度,不要急于表现、出风头甚至抢别人的工作。 山西煤销集团临汾翼城有限公司 SHANXI COAL SALES GROUP LINFEN YICHENG LIMITED COMPANY 简报 五、注重效率——算算你的使用成本。 高效的工作习惯是每个可望成功的人所必备的,也是每个单位都非常看重的。 1、跟穷忙、瞎忙说“再见”; 2、心无旁骛,专心致志; 3、量化、细化每天的工作; 4、拖延是最狠毒的职业杀手; 5、牢记优先,要事第一; 6、防止完美主义成为效率的大敌。 山西煤销集团临汾翼城有限公司 SHANXI COAL SALES GROUP LINFEN YICHENG LIMITED COMPANY 简报 六、结果导向——咬定功劳,不看苦劳。 “无论黑猫、白猫,抓得到老鼠就是好猫!”,无论苦干、巧干,出成绩的员工才会受到众人的肯定。企业重视的是你有多少“功”,而不是有多少“苦”。 1、一开始就要想怎样把事情做成; 2、办法永远要比问题多; 3、聪明地工作而不仅仅是努力工作; 4、没有条件,就创造条件; 5、把任务完成得超出预期。 山西煤销集团临汾翼城有限公司 SHANXI COAL SALES GROUP LINFEN YICHENG LIMITED COMPANY 简报 七、善于沟通——当面开口,当场解决。 不好沟通者,即便自己再有才,也只是一个人的才干,既不能传承,又无法进步;好沟通者,哪怕很平庸,也可以边干边学,最终实现自己的价值。 1、沟通和八卦是两回事; 2、不说和说得过多都是一种错; 3、带着方案去提问题,当面沟通,当场解决; 4、培养接受批评的情商; 5、胸怀大局,既报喜也报忧; 6、内部可以有矛盾,对外一定要一致。 山西煤销集团临汾翼城有限公司 SHANXI COAL SALES GROUP LINFEN YICHENG LIMITED COMPANY 简报
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