[管理学]新组织行为学课件第7章群体心理与行为.ppt

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[管理学]新组织行为学课件第7章群体心理与行为

妥协策略: 冲突双方无一方有能力包赢,从而决定按各方所见的有限资源和利益来分配 双方未来的利益有一定的相互依赖性和相容性,有某些合作、磋商或交换的余地 双方实力相当,任何一方都不能强迫或压服对方。 竞争型 回避型 合作型 体谅型 妥协型 坚持型 非坚持型 非合作型 合作型 处理冲突的典型策略 满足对方利益的愿望 满足已方利益的愿望 谢谢! * * * * * 群体决策:保守VS冒险? ①冒险转移是什么: ?某人得心脏病,做手术会改进他的身体状况,但这种手术是有风险的,手术失败后可能造成更严重的后果 ?研究人员请一些测试者给这位患者提建议,请他们在如下的手术成功率中做选择:10%、30%、50%、70%、90%。 ?被测试者平均认为,成功率在50%时可以接受手术。 ?经过小组讨论,最后被测试者给病人的建议:有30%成功率就可以动手术,等于风险率增加到了70%,出现集体冒险现象。 ?结论:群体决策与个人决策相比,更倾向于冒险 冒险转移是什么(续) R 决策人 冒 险 水 平 美国学者在本国背景下最先发现 ?责任分散 ?群体气氛:群体成员熟悉程度越高,融洽程度越高,更容易出现冒险转移 ?核心领导:冒险性或保守性影响到群体转移倾向 ?文化价值观:美国社会崇尚冒险 产生原因: 凝聚力负面效果:群体盲思(Groupthink) 群体盲思的提出 群体盲思为 William H. W

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