员 工 岗 位描 述中级管理人员.docVIP

员 工 岗 位 描 述第一版第0次修订共 54页第 1 页目 录二、中级管理人员办公室主任…………………………………………………………………… 9党委工作部部长……………………………………………………………… 9人力资源部部长………………………………………………………………10计划财务部部长………………………………………………………………10生产准备部部长………………………………………………………………11生产作业部部长………………………………………………………………11物资运输部部长………………………………………………………………12物资管理部部长………………………………………………………………12行政保卫部部长………………………………………………………………13采购部部长……………………………………………………………………13市场部部长……………………………………………………………………14发展部部长……………………………………………………………………14质保部部长……………………………………………………………………15审计部部长……………………………………………………………………16共54页 第9页类别职务主要职能基 本 素 质知 识 要 求能 力 要 求中 级 管 理 人 员办 公 室 主 任负责公司企业管理、文秘、档案保存、微机、通讯、接待、管理和相关工作督促检查大专以上学历；中级以上专业职称；有适应本岗位要求的良好身体素质；有较丰富的企业管理工作实践及经验。熟悉掌握企业管理、公共关系、文秘、档案等专业知识；2．熟悉公司生产过程、产品质量、 成本核算等相关专业知识；3．掌握质量手册及程序文件相关内 容。具有策划、改进、控制、组织、协调能力；具有较强的企业管理、公共关系、语言文字综合能力；具有独立解决办公室工作中各环节问题的能力；思想敏锐，敢于创新，坚持原则。党 委 工 作 部 部 长负责党委组织、宣传、纪检工作及中级管理人员、党员管理工作大专以上学历；中级以上专业职称；有适应本岗位要求的良好的身体素质；有较丰富的党务管理工作实践及经验。掌握党的路线、方针、政策及国家有关政策法规；掌握党的组织、宣传、纪检等专业知识；熟悉公司生产过程、技术条件等基本情况；掌握质量手册及程序文件相关内容。具有策划、改进、组织、协调能力；具有一定的政策理论水平及较强的综合素质；有一定的文字、语言表达能力，有创新意识；有强烈的敬业精神和责任感，坚持原则，秉公办事。共54页 第10页类别职务主要职能基 本 素 质知 识 要 求能 力 要 求中 级 管 理 人 员人 力 资 源 部 部 长负责公司劳动人事、安全、环保管理工作1．大专以上学历；2．中级以上专业职称；3．有适应本岗位要求的良 好身体素质；4．有较丰富的劳动人事管 理工作实践及经验。掌握劳动人事管理等方面的政策及专业知识；掌握经济管理、法律、文秘等相关方面的知识；熟悉公司生产经营管理程序及产品结构、性能等情况；掌握质量手册及程序文件相关内容。具有策划、改进、控制、组织、协调能力；具有一定的政策理论水平及较强的综合素质；有一定的文字、语言表达能力，有创新意识；有强烈的敬业精神和责任感，坚持原则、办事公道。计 划 财 务 部 部 长负责公司综合计划、财务管理工作1．大专以上学历；2．中级以上专业职称；3．有适应本岗位要求的良 好身体素质；4．有较丰富的财务管理工 作实践及经验；5．具备会计资格证书。熟悉国家财经法规和财经制度，掌握会计原理；熟悉产品结构、性能、市场等情况；掌握质量手册及程序文件相关内容。具有策划、改进、组织、协调能力；能正确指导各项会计业务；善于发现和分析经营管理中的问题，并进行经济活动分析；坚持原则，廉洁奉公，认真细致，忠于职守。共54页 第11页类别职务主要职能基 本 素 质知 识 要 求能 力 要 求中 级 管 理 人 员生 产 准 备 部 部 长负责公司技改、基建、工装设备、动力能源管理工作大本以上学历；高级以上专业职称；有适应本岗位要求的良好的身体素质；有较丰富的技改、基建、工装设备、动力能源管理工作实践及经验。熟悉公司发展的长远规划、生产过程、技术条件、加工能力等基本情况；系统掌握工装设备、动力能源、基建等专业管理知识；掌握质量手册及程序文件相关内容。具有策划、改进、控制、组织、协调和社交能力；具有独立解决生产准备工作中的各环节问题的能力；能协调与相关部门工作关系，具有较强的敬业精神和责任感。 生 产 作 业 部 部 长负责公司生产作业管理工作1．大专以上学历；2．