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海德堡青浦工厂发现之旅解密完美品质炼成法则 　　随着全球经济一体化进程的加快，产品的全球性战略早已不是纸上谈兵的空想，越来越多的国外知名品牌都把目光瞄准了中国市场。当然，印机产品也不例外。事实上，随着这些品牌的陆续入驻，不仅为用户带来了更丰富的本土化产品，也带来了更高性价比的优质产品。 　　在机型众多、竞争日趋激烈的印机市场，海德堡一直以优异的销售业绩和良好的用户口碑独占鳌头。对于海德堡的众多用户来说，最能吸引他们的终究是这个德国品牌能够傲视同行竞争者的完美品质。 　　那么，海德堡的完美品质究竟是怎样炼成的呢？随着2012年11月20日“品质是怎样炼成的――海德堡青浦工厂发现之旅”圆满落下帷幕，来自两岸四地的20余家业界媒体共同探密其完美品质的炼成法则。 　　法则一：德国血统?传承与生俱来的冠军品质 　　海德堡青浦工厂于2006年9月建成，是海德堡全球制造网络中的第一个亚洲制造厂，也是亚洲规模最大的单张纸印刷机生产制造厂。海德堡青浦工厂为德国海德堡印刷机械股份公司的全资子公司，与威斯洛赫?沃尔多夫（Wiesloch Walldorf）、阿姆斯泰登（Amstetten）和布兰登堡（Brandenburg）同样拥有纯正的“德国血统”，其生产的产品也毫无例外地传承了与生俱来的“冠军品质”。 　　为了确保这种“冠军品质”，海德堡不仅将产品研发和设计全部放在了德国总部，而且印刷单元的关键部件也都来自于母公司。此外，海德堡青浦工厂还直坚持“八大措施”确保德国科技的完美再现，即海德堡印刷设备（上海）有限公司总经理麦先勇先生所说的“相同的设计、相同的零配件、相同的生产线设备、相同的严格检验、相同的全面测试、相同的组装流程、更给力的后续服务和更密集的员工培训”。 　　经过这几年的市场考验，广大用户纷纷表示，青浦工厂提供的设备与从德国进口的设备相比，具有同样的高品质、稳定性和灵活性，没有任何差别。如今，对于很多印刷企业来说，海德堡是他们承揽业务的“招牌”，是企业自身实力的体现。 　　法则二：本土生产?扎根中国六年的斐然成绩 　　青浦工厂扎根中国已有6年时间。短短6年，青浦工厂从无到有，不断扩大生产规模，如今厂区总面积已达10万平方米。 　　在参观之前，海德堡中国有限公司首席执行官蔡连成先生详细介绍了青浦工厂的不同发展阶段。实际上，早在2004年海德堡就启动了“中国工厂”的项目，并于2005年5月获得了营业执照。当2006年9月青浦工厂正式落成之际，斯塔尔KHC 78/66折页机以及印霸PM 52胶印机开始组装。随着2007年青浦工厂二期的竣工，印霸PM 74胶印机投产。两年后，在中国市场最畅销的机型速霸CD 102四色胶印机投产，并于同年9月交付使用；与此同时，提升版速霸SM 52和速霸SM 74也于这年投产。2011年11月，青浦工厂三/四期投入运营，标志着海德堡将自己的根更深地扎入了中国大地。2012年，海德堡又将速霸CD 102五色机引入青浦工厂生产。 　　截至2012年7月，海德堡青浦工厂已成功为市场提供超过750台四色速霸SM 52、速霸SM 74和速霸CD 102胶印机以及700多台斯塔尔KHC 66和78折页机，这些产品在日本、澳大利亚、新加坡、马来西亚、印度尼西亚、斯里兰卡、菲律宾、尼泊尔和印度等地均已成功安装投产。 　　无论是2010年第1000台机器的交付使用，还是2012年第100台速霸CD102的交付使用，都成了青浦工厂本土化生产取得斐然成绩过程中的里程碑。据了解，海德堡2012财年青浦工厂速霸CD 102车间的生产计划是410个印刷单元，但随着中国及亚太地区客户的需求量与日俱增，2013财年的生产产量将提升50%，届时定会开启新的里程。 　　蔡连成先生表示：“一方面，本土化生产将大大简化中国用户投资海德堡设备的程序，降低购买的交易成本，同时使中国用户规避了外汇交易风险；另一方面，通过本土化生产，海德堡还将在销售、服务以及零配件方面为客户提供更加方便快捷的服务，满足中国印刷市场的发展需求。” 　　法则三：持续培训?打造新进员工的专业技能 　　目前海德堡青浦工厂共有420名员工，其中20名来自德国。那么，其余的400名中国员工是如何顺利掌握达到海德堡标准的专业技能的？答案很简单，那就是培训――持续性的专业培训。 　　据麦先勇先生介绍，每位进入青浦工厂的新员工都需要接受1个月左右的基础培训，也就是必须经过长达120小时的基本组装技能培训。其中一部分优秀的中国员工还会被派到德国的威斯洛赫总装厂进行长达6个月的培训，主要是在德国工厂的组装线上参加现场培训。这种培训非常具有针对性，不仅可以确保这些优秀的员工掌握最先进技术的能力，而且还使他们成为了技术骨干。为了确保培训的成效，海德堡还会安排精通技术的德国技术指导常驻青浦进行后续的培