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浅析以科学发展观指导企业纪检监察工作 　　摘 要：随着科学发展观的深入，不仅生产活动和生活行为中注重对科学发展观的贯彻和执行，在企业的纪检监察和相关管理活动中，也逐渐的实现了科学发展观的改革和指导。 　　关键词：科学发展观；企业；纪检监察工作 　　企业的纪检监察工作作为企业廉政管理的一个重要组成部分，对于企业的管理水平的提高，企业风气的树立都有着非常重要的作用和影响，因此，有关部门应该注重在企业的纪检监察活动中落实科学发展观观，不断的推动企业的纪检监察行为的持续发展，实现对企业的纪检活动的有力指导。 　　1 不断增强推动科学发展的能力 　　在企业的纪检监察的过程中，首先要保证各级领导干部的立场和观点的正确，也就是说要实现对企业形势和市场情况的分析，以便更好的对企业现行的各种管理活动提出建议，实现对企业的纪检行为的指导，推动企业管理过程中的廉政建设，实现企业管理水平的提高。在实践中，用可续发展观来推动企业的纪检监察行为，不仅要从提高自身的纪检能力入手，还要从以下三个方面做好行动上的转变：第一，在企业的指导思想的树立方面，有关部门应该做好相应的反腐工作的加强，也就是说从思想宣传和意识培养的方面，实现对企业的员工的整体素质低额提高和转变，使得其能够在日常的生活过程中自觉的履行职责，积极的参与到反腐活动中来；第二，在企业的纪检管理的方式应用的过程中，有关部门应该加强对企业的纪检部门的执行方式的转变，也就是说要从以往的以处罚为重点转移到以预防为重点上来，这样可以起到很好的警示和预防作用。第三，在企业的纪检监察的过程中，有关部门还应该积极的做好各个管理部门之间的协调，采用全面落实的方式，以更好的实现对纪检监察活动的效果的落实。 　　2 建立健全相关的纪检监察机制 　　在企业的纪检监察的活动中，为了更好的进行各项纪检监察工作，有关部门还必须要建立健全相关的机制，才能给相关的纪检监察活动提供有效的参考依据，使得该活动具体化和制度化，可以有效的树立纪检活动的权威，实现人员的规范管理和制度的有效落实。 　　2.1 创新纪检领导体制 　　在企业的纪检活动中，为了更好的实现对纪检活动的有效管理，首先应该解决的是相关的纪检领导的执行问题，也就是说要先做好纪检领导的管理机制的落实工作，这样才能更好的实现领导干部在活动中的模范带头作用的发挥，才能实现对相关的工作的有效落实。以往的企业纪检制度的完善过程中，通常只规定了企业的员工的纪检活动规范，对企业领导的制度管理还比较欠缺，这样就导致了企业的作用没有积极的发挥，行为没有受到有效的约束，也就导致了企业在纪检活动中的制度执行不到位等问题的产生。 　　2.2 创新监察工作机制 　　虽然对于全国的企业纪检行为出台了一系列的相关规范，但是要做好企业自身的纪检监察活动，还需要靠企业根据自身的实际情况，做好相关的管理机制的创新，也就是说企业要根据现有的《中国共产党党内监督条例》的相关内容和宗旨，结合自己的实际情况，对现有的纪检监察制度中的一些不合理内容进行淘汰，增加和创新一些新的管理制度，以便更好的实现对企业的纪检新问题的控制和管理，这样才能使得纪检活动更加与时俱进。 　　3 加强纪检活动中的监督和检查工作 　　在企业的纪检活动的落实过程中，也应该充分的落实科学发展观，根据科学发展观的基本理念和精神，对企业的纪检活动进行全面落实，对目前存在的重点问题要重点解决，问题解决的过程中药注重对全局稳定的考虑，在保证企业的纪检活动的长期顺利进行的前提下，制定阶段性的计划，而这个过程中做好相关的监督和检查工作就显得十分重要。 　　首先，要想实现对企业的纪检活动的有效监督，就必须要从监督方式和监督对象等几个方面入手，而从监督对象上看，相关管理部门应该重视对企业的领导层的监督，因为领导层的纪检问题的出现具有更大的危害。而从监督的方式上看，应该采用 “三重一大”制度落实和执行情况的监督，通过监督，使企业领导人员特别是“一把手”正确地行使手中的权力，有效地预防腐败。其次在监督的环节上，主要是强化事前监督和事中监督，而不是事后出了问题才去解决，这样就失去了监督的意义。要将监督的关口前移，以减少腐败现象的滋生，同时也减少了因查办案件而耗费的大量人力、物力和财力以及在人民群众中产生的不良影响。再次在监督的部位上，应紧紧抓住易于滋生腐败的重点部位。从企业目前情况看，腐败现象的高发部位主要集中在权力运行、资本运营、工程项目建设、国有产权转让、资产处置等方面。纪检监察部门应加大对这些方面的监督检查力度，严肃查处违纪违法案件，以确保企业沿着科学的轨道和正确的方向发展。 　　4 科学地履行纪检监察部门职能，求真务实抓实效 　　求真务实抓实效，是纪检监察部门坚持和落实科学发展观的根本途径和方法，也是纪检监察干部应当坚持的思想作风和工作作风。要贯彻落实科学发